已經在企業繳了16年養老保險，現在離職了接下來怎么辦？繳費已經達到16年，已經達到養老保險最低繳費15年的條件，只要達到法定的退休年齡就可以按時辦理退休；如果還沒有達到法定的退休年齡，當然還是繼續找工作就業，繼續繳納養老保險比較好。

從你提出問題的角度來分析，應該是還沒有達到法定的退休年齡，如果有重新就業意愿，又能找到合適的工作的，在當地重新就業是比較的好的。如果能夠重新就業，一方面可以解決自己收入問題，另一方面養老保險也可以在當地繼續繳納，由于養老保險關系屬于同一個統籌區范圍，不需要轉移養老保險關系，新單位的人力資源部門只要辦理繳費增加表，你就可以繼續在原來的養老保險賬戶上繼續繳納養老保險。

如果雖然找到了新工作，但是新的工作地點在外地，男性年齡沒有超過50歲，女性沒有超過40周歲的，到了新單位工作以后，最好是將現在的養老保險關系轉入新單位所在的城市，由新單位人力資源部的同事協助你辦理；如果你的年齡超過了辦理養老保險關系轉移年齡（男性50歲，女性40歲），那就無法轉移養老保險關系，只能將養老保險關系保存在當地社保部門，在外地的新單位辦理臨時養老保險關系，繼續繳納養老保險。

如果年齡偏大，本人不愿意繼續就業或是無法找到合適的工作的，可以在當地以靈活就業人員身份，繼續在當地繳納養老保險；如果戶籍不在當地，當地不允許繼續在當地繳納養老保險的，可以回到戶籍地辦理臨時關系繳納養老保險，在實際繳費以后，可以將工作地的養老保險關系轉入戶籍地繼續繳費，直至繳費至達到法定的退休年齡為止；如果離職以后，既找不到合適的工作，回到老家以后沒有了經濟收入來源，自己繼續繳費比較困難的，可以停止繳費。停止繳費以后，待達到法定的退休年齡以后，在回到原工作所在地的社保局辦理退休手續。

綜上所述，養老保險繳費已經16年，按照社保法的要求，已經符合辦理退休的條件之一，但由于還沒有達到法定的退休年齡，如果這時停止繳費那感覺非?？上В晕ㄒ坏耐緩绞峭ㄟ^重新找工作就業繼續繳納養老保險，或是以靈活就業人員身份繼續繳納養老保險，直至繳費達到法定的退休年齡為止，這樣既可提高繳費年限，同時今后辦理退休時養老金也會有更大的提升。