如果同一個人，只是存在參保身份是在職職工還是靈活就業人員的不同，除此之外其他的條件，包括繳費基數等都完全相同，那么他的退休養老金不會存在差異。

眾所周知，根據基本養老金的標準計算公式，養老金的確定需要社平工資、繳費指數、繳費時間、個人賬戶儲存額、計發月數和過渡性養老金等六個參數。只要這六個參數完全一致，則基本養老金就沒有差別。

第一，社平工資。

在計算基本養老金時，會使用所在地上一年度社會平均工資。

社平工資取決于不同的統籌地區，跟經濟發展程度有關，也是跟時間有關系。也就是說，社平工資因地而異、因時而異。經濟發達地區社平工資高，時間越往后社平工資也會更高。

第二，繳費指數。

繳費指數是繳費基數與社平工資的比值。同樣的繳費基數，同樣的社平工資，那么繳費指數也會相等。

第三，繳費時間。

根據長繳多得原則，每延長繳費時間一年，會提高基礎養老金一個百分點。

第四，個人賬戶儲存額。

只有在同一地區、相同的時間段內、繳納相同的養老保險費，才能保證個人賬戶儲存額沒有差異。

第五，計發月數。

計發月數跟退休年齡有關系，退休越晚計發月數越少，個人賬戶養老金越高。

第六，過渡養老金。

各個地方對過渡養老金的規定不盡相同。

因此，如果是同一個人在職時以社平工資的100%為基數繳納養老保險，與其離職后以靈活就業人員身份按照社平工資的100%檔次繳費，將來的退休養老金不會有差異。如果是兩個人都按照社平工資的100%為基數繳納養老保險，由于還存在其他五個變量很難完全一致，因而兩個人的退休養老金很有可能不完全一樣。