這個代交社保實際上它是有很多種的。因為我們有很多國有企業不能夠直接簽訂，自己的員工，都是通過勞務派遣的企業單位來進行簽訂，這個員工那么這種情況就必須通過勞務派遣公司來給員工代發工資和代交社保，他是合法的，是沒有任何問題。

但是還有另外一種情況就是說，你的這個社保通過這家企業單位來交，但是你并沒有在這家企業單位工作，那么這種行為是不可取的！所以說這個社保代交也是分為多種形式的，看看你的是屬于哪種形式。當然社保代交從法律層面來講，并沒有明確指出哪種社保代交是不允許，但是我相信隨著法律制度的不斷健全和完善，未來肯定會出現這種社保代交禁止的現象。

所以說盡量自己來繳納這個社保費用。如果對于有工作單位的個人，那么實際上你的這個社保就由你所在的工作單位來給你正常繳納，如果沒有工作單位的個人，那么你完全可以在自己的戶籍所在地以靈活就業身份，繳納自己的個人社保。所以說社保代交是完全沒有必要的。