如果你作為企業在職職工的話，那么你所在的企業單位，五種保險是要給你同步購買的，因為這五種保險是捆綁在一起來進行。這五種保險包括職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。其中工傷保險和生育保險個人無需承擔任何的繳納費用。只需要承擔養老保險，醫療保險和失業保險的繳納費用，而且個人只需要承擔其中的1/3繳費，剩余的2/3都由所在的企業單位來承擔。所以說醫療保險和養老保險必須要共同繳納。

當然，如果你不是企業在職職工，是以靈活就業的形式來繳納這個職工養老保險的話。那么這種情況是可以單獨選擇職工養老保險進行交納的。有一點需要注意的是，可以單獨選擇職工養老保險進行交納是沒有問題，但是不可以單獨選擇職工醫療保險金繳納，如果想要選擇職工醫療保險進行單獨交納的話，那么必須要隨養老保險共同繳納才可以，所以說養老保險可以單獨交費，但是醫療保險是不可以單獨交費的。

那么如果樓主選擇靈活就業的職工養老保險交費。也可以不選擇職工醫療保險交費，轉而去選擇城鄉居民醫療保險也是可以的，因為畢竟城鄉居民醫療保險的交費相對來說是低很多，報銷比例也可以達到50%左右，但是城鄉居民醫療保險是不享受退休待遇的，所以說自己到達退休年齡之后，依然還是需要交納相應的費用，才可以享受這個醫保的報銷待遇。