為了加快落實失業保險支持參保職工提升職業技能政策，確保符合條件的參保職工都能享受到技能提升補貼，促進職工提升職業技能，實現更高質量就業。近日，長春市人社局、財政局、社保局聯合印發了《關于開展失業保險支持技能提升“展翅行動”的通知》，全面啟動了2018年技能提升補貼申報工作。

廣泛宣傳動員。市人社局、財政局、社保局采取宣講政策、發布公告、印制辦事指南等形式，集中開展了技能提升“展翅行動”政策宣傳活動，力求讓企業和職工了解政策內容、熟悉申報程序、知曉辦事地點，充分享受惠民好政策。

切實摸清底數。市社保局積極推廣使用“參保職工技能提升補貼實名制信息采集系統”，切實摸清基礎數據底數，力求將符合條件的參保職工全部納入申報范圍。同時，市人社局積極協調市職業技能鑒定中心及時更新證書發放信息。

堅持規范操作。市社保局指導符合條件的企業和個人，采取網上、現場和集中申請的方式，提交材料、申請補貼。同時進行審核和公示，對未通過審核的，將原因告知申請人或單位。申請人有異議的，市人社局協調市職業技能鑒定中心進行復核。公示無疑義的，一次性核發補貼資金。

嚴格發放標準。對取得初級 、中級 、高級 職業資格證書或職業技能等級證書且符合條件的企業職工分別按照1000元、1500元和2000元的標準發放技能提升補貼。“緊缺急需職業 ”補貼標準相應上浮30%。職工參保繳費年限，應從職工參加失業保險之日起計算累計參保繳費時間；退役軍人軍齡視為參保繳費年限與實際繳費年限合并計算。技能提升補貼“緊缺急需職業 ”由原來的6項調整擴大至16項。

強化資金安全。進一步強化防控基金風險意識，守住不發生基金案件的底線。嚴格審批流程，公開審批信息，暢通投訴渠道，接受社會監督。同時，將堅持從嚴追責、從重懲處，嚴厲打擊各類騙取套取補貼行為。