9月21日記者從運城市人社局獲悉，運城市根據山西識關于擴大失業保險穩崗補貼政策范圍的通知》文件精神，決定擴大失業保險穩崗補貼政策范圍，由兼并重組、化解產能嚴重過剩和淘汰落后產能等三類企業，擴大到所有符合條件的企業。

據悉，該補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

申領穩崗補貼的企業應同時具備三個條件：依法參加失業保險，足額繳納失業保險費；2014年以來企業采取有效措施穩定職工隊伍，未裁員或少裁員，未降低一線職工收入；生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策。

補貼標準為：按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。同一企業每年只能享受一次穩崗補貼。享受穩崗補貼的企業，不再享受由失業保險基金支付的其他補貼。

該項政策暫定執行至2020年年底。申請穩崗補貼的企業，可向失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構初審，運城市人力資源社會保障行政部門復審，市財政部門復核之后，由市失業保險經辦機構撥付資金。