社保的重要性大家都知道，但假如過了六十歲還在工作，現(xiàn)在很多年輕人都已經(jīng)開始逐月繳納，為自己退休后的生活早早就開始鋪路了。

但是有的老人也不甘落后，已經(jīng)滿了60歲了，還要去上班，還樣還能交社保嗎？

根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定啊，超過60歲的人員與用人單位之間已經(jīng)沒有勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位是沒有為該人員繳納社保的義務(wù)的。

另一方面來看，一般情況下社保機(jī)構(gòu)也不會(huì)接受用人單位為超過六十歲的“職工”繳費(fèi)的。

但這當(dāng)然，這也并不是說超過60歲就不能繳納社保了，因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，是存在延遲繳費(fèi)的情況的。

法律規(guī)定，參保人員超過60歲繳費(fèi)未滿15年不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，可以繼續(xù)繳費(fèi)至15年。

但是這個(gè)繼續(xù)繳納具體怎么交呢？

答案是這樣的，我們要先和用人單位協(xié)商好，然后由公司將社保所需費(fèi)用支付給個(gè)人，由個(gè)人向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。等交夠15年，就可以退休啦！