從2月開始,尋烏縣社保大廳基本天天都能接到各企業單位來電咨詢繳費基數申報工作是否可以申報了。以往銀-行-信-息-港,有不少企業出于種種原" /> 從2月開始,尋烏縣社保大廳基本天天都能接到各企業單位來電咨詢繳費基數申報工作是否可以申報了。以往銀-行-信-息-港,有不少企業出于種種原"/>
從2月開始,尋烏縣社保大廳基本天天都能接到各企業單位來電咨詢繳費基數申報工作是否可以申報了。以往銀-行-信-息-港,有不少企業出于種種原因,將職工的繳費基數有意少報或漏報,有的甚至只將職工的基本工資作為繳費基數,在核定企業職工繳費基數管理上普遍存在著基數不實現象。今年從各企業申報基數統計,各企業踴躍申報基數,有些企業甚至達到省平繳費工資的300%。 自2012年至今以來,繳費基數高達省平工資的300%。
從以上數據來看,企業提高繳費基數觀念的快速轉變,是源于參保人員離退休后,享受的養老金待遇水平只增不減,顯示了社會保障水平不斷提高銀行~信~息~港,經濟發展成果將更多、更快地惠及每位參保人員。