近日，臨澤縣社保局在組織全體人員認真學習2017市縣人社工作會議精神及張掖市一季度收支情況工作通報的基礎上，認真落實年初下達的目標任務工作要求，臨澤縣社保局領導班子對涉及各股室職責范圍內的工作，細化分解，明確責任，制定了相應的工作措施，并與各股室負責人簽訂了目標責任書。

一是對市人社局下達的2017年社會保險目標任務，認真做好調研測算分析，將征繳、稽核、擴面任務進行了細化分解。領導班子和股室負責人每周四下午定期開碰頭會，研究工作中出現的問題，及時提出解決方案。

二是根據全局重點工作進行梳理。結合 十三五 規劃的關于社保方面的六項重點工作，對每項工作都進行了嚴格的部署，并對全局工作進一步的細化到人，社保局局領導與各股室負責人簽訂目標責任書，確保每項工作都能落實到實處。

三是加強業務培訓，提升工作人員的能力素質。辦公室負責制定安排學習計劃，每周進行一次業務學習，要求每個工作人員既要熟練掌握本崗位的知識，還要了解別的崗位的業務知識。

四是落實 一崗雙責 ，強化廉政意識，強調業務責任和廉政責任。要求每一位工作人員都要嚴格按照規定、按紀律、按規矩來辦事，形成社保人員作風優良、團結協作、創新發展的良好氛圍。