甘肅省臨澤縣人社局 四提升 全面提高勞動監察效能

甘肅省臨澤縣人社局以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，加大基層平臺建設力度，推動勞動監察 兩網化 管理發展升級，全面提升勞動保障監察效能，有效維護和促進了全縣勞動關系和諧穩定。

提升專項監察力度。扎實做好清理整頓人力資源市場秩序專項行動、勞動合同簽訂等方面專項檢查工作，重點開展對用人單位勞動用工資料年審工作，嚴厲查處各類侵害勞動者合法權益的行為。

提升網格監管力度。繼續完善勞動保障監察 兩網化 管理模式。建立 橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時 的覆蓋鄉鎮、社區、用人單位的勞動保障監察執法網，加強對重點行業、重點領域監督管理和執法檢查。根據 兩網化 管理的工作要求，要求勞動監察協管員做好轄區內用人單位信息更新工作，及時對新增單位、變更單位進行登記錄入，更新錄入率達95%以上。

提升政策宣傳力度。營造全縣和諧勞動關系氛圍，采取上門宣傳政策與調查詢問檢查相結合、日常巡查與舉報投訴專查相結合的工作方法，送法律、送政策到用人單位和勞動者手中，不斷加強對各用人單位的監管力度，進一步推動用人單位規范勞動用工管理，保障勞動者的合法權益，維護勞動關系的和諧穩定，從源頭上減少勞動糾紛。

提升基礎管理力度。結合兩網化動態監管，全面摸底轄區所有企業信息，督促所有用人單位到縣勞動監察大隊進行勞動合同、集體合同備案，明確各企業工資支付情況，準確采集、更新轄區企業、個體工商戶信息，及時錄入系統，建立健全勞動合同、勞動工資、公共基礎管理工作臺賬，完成各項工作的考核目標。