人力資源社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》的通知

人社部函〔2017〕51號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳 ：

2017年4月13日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》 。這是國(guó)務(wù)院繼印發(fā) 《 十三五 促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》后對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出的又一重大部署，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的高度重視。為做好《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)，現(xiàn)就有關(guān) 問(wèn)題通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)《意見(jiàn)》出臺(tái)的重要意義

國(guó)務(wù)院出臺(tái)的這個(gè)《意見(jiàn)》，是做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要 指引，是對(duì)積極就業(yè)政策體系的重要發(fā)展和創(chuàng)新。《意見(jiàn)》立足經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、結(jié)構(gòu)調(diào)整加深的背景，一方面圍繞穩(wěn)定就業(yè)基本盤(pán)，調(diào)整完善了宏觀經(jīng)濟(jì)與就業(yè) 政策協(xié)同、創(chuàng)業(yè)資金支持、重點(diǎn)群體就業(yè)、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范等政策；另一方面圍繞拓展就業(yè)新空間，提出了支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的政策方向。各地人力資源社會(huì)保障部 門(mén)要充分認(rèn)識(shí)《意見(jiàn)》出臺(tái)的重要意義，牢牢扭住就業(yè)這一關(guān)系13億多人口切身利益的最大民生，增強(qiáng)抓好貫徹落實(shí)的政治自覺(jué)和責(zé)任自覺(jué)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到 中央關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署上來(lái)，堅(jiān)決打好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的硬仗。要把深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》精神、準(zhǔn)確把握《意見(jiàn)》內(nèi)容，作為抓好貫徹落實(shí)的重要前提，迅 速開(kāi)展多層次、多形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織聯(lián)席會(huì)議成員單位集中學(xué)、人社廳局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、就業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍深入學(xué)，切實(shí)把《意見(jiàn)》精神轉(zhuǎn)化為完善工作思 路、強(qiáng)化工作措施的自覺(jué)行動(dòng)，持續(xù)提升工作科學(xué)化和規(guī)范化水平。要全面開(kāi)展就業(yè)系統(tǒng)干部職工特別是基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、干部輪 訓(xùn)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式，使工作人員更加準(zhǔn)確地掌握和執(zhí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

二、精心制定具體實(shí)施辦法

各地人力資源社會(huì)保 障部門(mén)要立即行動(dòng)起來(lái)，按照《意見(jiàn)》要求，及時(shí)向黨委、政府匯報(bào)，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，細(xì)化實(shí)化政策措施，確保省級(jí)實(shí)施辦法于9月底前、地市級(jí)實(shí)施辦法于 12月底前印發(fā)，對(duì)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等時(shí)間要求明確的政策，要按新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)兌現(xiàn)。要確保中央政策不打折扣、全面落地，同時(shí)以貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》為契機(jī)，聚焦破解 長(zhǎng)期困擾本地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的難點(diǎn)和短板，主動(dòng)做好地方政策創(chuàng)新和銜接，探索出臺(tái)一批接地氣、有力度的實(shí)招硬招，避免簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)、照抄照搬。要重點(diǎn)圍繞《意 見(jiàn)》提出的加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)政策與就業(yè)政策銜接、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼試點(diǎn)、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、拓展就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、設(shè)立高校畢 業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保職工技能提升補(bǔ)貼、降低去產(chǎn)能企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼門(mén)檻并提高標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)化留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和勞動(dòng)者求職體檢手續(xù)等新政策、 新要求，及時(shí)明確操作流程，提高針對(duì)性和實(shí)效性。要進(jìn)一步優(yōu)化政策辦理程序，精簡(jiǎn)證明材料，提高經(jīng)辦效率，運(yùn)用網(wǎng)上受理、電子審核、數(shù)據(jù)共享等新技術(shù)，提 升經(jīng)辦信息化管理水平，增強(qiáng)勞動(dòng)者和用人單位享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的獲得感。

三、廣泛開(kāi)展政策宣傳解讀

各地人力資源社會(huì)保障部門(mén) 要進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)政策宣傳解讀工作，精心組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，夯實(shí)《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)的重要基礎(chǔ)。要協(xié)調(diào)地方主要媒體，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥浜献龊?《意見(jiàn)》宣傳解讀，形成上下互動(dòng)、覆蓋全國(guó)的宣傳熱潮，同時(shí)在本地區(qū)實(shí)施辦法印發(fā)后，及時(shí)通過(guò)政策吹風(fēng)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等，向社會(huì)發(fā)布信息。要充分利用報(bào) 刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)客戶(hù)端等各類(lèi)媒體和信息傳播渠道，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式將政策講清講透，對(duì)重點(diǎn)群體進(jìn)行政策精準(zhǔn)推送，使勞動(dòng)者和用人單位對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 政策應(yīng)享盡知。要編印一批政策宣傳材料，組織公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)平臺(tái)，主動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)街道宣傳政策，利用服務(wù)窗口、12333服務(wù)熱 線(xiàn)等渠道，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)解答。要講好中國(guó)特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，大力宣傳各地落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn)做法和勞動(dòng)者運(yùn)用政策就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事跡，加強(qiáng) 輿論引導(dǎo)和輿情監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì)，幫助勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念，形成全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。

四、切實(shí)加強(qiáng)《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)的組織保障

各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照《意見(jiàn)》要求，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)政府負(fù)責(zé)同志親自?huà)鞄洠冒l(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián) 席會(huì)議機(jī)制作用。要健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，履行牽頭部門(mén)職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)有關(guān)部門(mén)、人民團(tuán)體和其他各方的積極性，形成統(tǒng)一組織、齊抓共管、分工協(xié)作的工作格局。 要堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全系統(tǒng)的重要政治責(zé)任和首要工作，完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核，層層分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)市縣 貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》和工作推進(jìn)情況的指導(dǎo)督查。要健全激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)真抓實(shí)干、落實(shí)有力的，加大支持傾斜，適時(shí)予以表彰；對(duì)消極懈怠、履責(zé)不力的，及時(shí) 批評(píng)整改，依紀(jì)依法問(wèn)責(zé)。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)變化，加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和形勢(shì)分析研判，制定完善應(yīng)對(duì)預(yù)案，穩(wěn)妥做好風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)。為做好貫徹落實(shí)工 作，部里將對(duì)各地貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》情況進(jìn)行定期調(diào)度，適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。

人力資源社會(huì)保障部
2017年4月20日