1我們面對社保未來可能存在的缺口問題，一般有三種解決方式，第一種是社保基金擴(kuò)充，比如我們的社保是財(cái)政兜底，養(yǎng)老金盤子的擴(kuò)大，除了來自10億以上的參保群體的積累，還有就是國資委萬億資金的劃轉(zhuǎn)，包括銀行股權(quán)的一些劃轉(zhuǎn)，來做大社保基金的蛋糕，發(fā)揮社保福利保障和收入再分配作用，也包括通過市級統(tǒng)籌到省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌來統(tǒng)一規(guī)劃養(yǎng)老金，提升養(yǎng)老金效率。
2我們還可以通過投資運(yùn)營，來實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金增長，比如我們的養(yǎng)老金連續(xù)16年上漲，漲幅5%以上，這個(gè)就是來自于社保長期投資運(yùn)營管理結(jié)果，回報(bào)在5-10%，社保養(yǎng)老金入市投資，可以換取養(yǎng)老金增長增值，最后一個(gè)就是我們說的延長退休年齡，現(xiàn)在我們的法定退休年齡是男性60女性50，通過延長退休年齡，可以積累更多的養(yǎng)老金，讓養(yǎng)老金參保的周期放大，提升養(yǎng)老金水平，不過這個(gè)涉及到職場的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人人生規(guī)劃問題，不會(huì)輕易實(shí)施，需要綜合考慮。
3養(yǎng)老保險(xiǎn)自然是越早繳納越好，這樣可以積累更多養(yǎng)老金，一般來說我們的職業(yè)生涯30-40年，如果能從20多歲就就業(yè)參保，到了退休年限，繳費(fèi)30-40年，積累的養(yǎng)老金是很多的，也可以讓你退休后的養(yǎng)老保障更好。