剛?cè)ソ魅松鐝d網(wǎng)站查了一下，截止到目前，2020年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則尚未對外公告！不過，具體的政策應(yīng)該已經(jīng)確定并上報(bào)了，預(yù)計(jì)6月底會對外公布，7月底之前會一次性補(bǔ)發(fā)到位！

5月31日之前，各地養(yǎng)老金上調(diào)方案皆會上報(bào)

根據(jù)人社部4月17日發(fā)布的通知，各地2020年養(yǎng)老金上調(diào)方案，會根據(jù)以下幾個(gè)原則來制定：

【1】調(diào)整對象：2019年12月31日之前辦理完退休收取，且按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員。

【2】調(diào)整幅度：人均基本養(yǎng)老金上調(diào)5%。這里的5%，針對的是基本養(yǎng)老金，可不是每月所拿到的養(yǎng)老金。比如，2019年，每月領(lǐng)取4000元養(yǎng)老金，其中3000元為基本養(yǎng)老金，那么上調(diào)5%，是指上調(diào)150元，而不是200元。千萬別誤解了！

【3】具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

5月31日之前方案上報(bào)至人社部、財(cái)政部備案；

一般來說，除了上海之外，絕大部分地區(qū)，6月底之前會公布方案，7月底一次性補(bǔ)發(fā)到位的。

不過，從往年的情況來看，東北三省時(shí)間會稍微晚一點(diǎn)，需要到8月份才能補(bǔ)發(fā)的。

【4】調(diào)整原則

三步走：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜。

補(bǔ)發(fā)計(jì)算起點(diǎn)：從1月1日開始計(jì)算，并一次性補(bǔ)發(fā)差額。

江西養(yǎng)老金上調(diào)方案

具體到江西省來說，養(yǎng)老金上調(diào)方案也已經(jīng)上報(bào)了，估計(jì)很快就會對外公布的。但從以往的情況來看，每年上調(diào)方案都差不多，簡單概況一下（2019年方案）：

【1】每人每月定額增加38元，體現(xiàn)公平原則。

【2】企退人員，社保每繳滿一年，增加3元，最低增加45元。

【3】機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在2018年12月份基本養(yǎng)老金水平上增加2.8%。

【4】高齡適當(dāng)傾斜，70周歲以上額外增加30元，80周歲以上增加40元。

舉個(gè)例子來說，A和B兩個(gè)退休人員，剛滿75周歲，社保繳滿30年，前者是企退人員，后者為事退人員，2018年12月基本養(yǎng)老金為4000元。

1.企退人員A，2019年養(yǎng)老金上調(diào)158元，其上調(diào)幅度約為：158元÷4000元＝3.95%

2.事退人員B，養(yǎng)老金上調(diào)180元，其上調(diào)幅度約為4.5%。

從上面的對比中可以看出，同等條件下，事退人員養(yǎng)老金上調(diào)幅度，要略高于企退人員的！

總之，2020年江西省養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)上報(bào)了，上調(diào)范圍、幅度、計(jì)算原則，這些都早已確定，只不過尚未對位公布方案罷了！我們只需再靜等一段時(shí)間即可！