養老金差距會比較大，尤其是在、當地平均工資和個人繳費水平比較高的情況下。
大家好，我是社保專家，養老保險選擇60%和選擇100%繳納，養老金差距會很大嗎？
我們不妨利用人社部推出的養老金測算功能來測算一下。
當地平均工資為6000元，每年工資上漲5%，養老保險個人賬戶記賬利率5%，從2019年到20149年繳費30年的話，養老金分別按照60%和100%繳費，能相差多少錢呢？
按照60%檔次繳費，2049年退休的養老金預計可以拿到9377元，其中，基礎養老金約6224元，個人賬戶養老金約3153元。
按照100%檔次繳費，2049年退休的養老金預計可以拿到13035元，其中，基礎養老金約7779元，人賬戶養老金約5256元。
可見，養老金差距能達到3658元。當然，這是計算到2049年后的養老金差距。折算到現在的話，預計多出是300多元。
的一位粉絲曾分享自己的真實案例，他自己交的是100%每個月交929元，退休開2000出頭，同事交的60%每個月交557元退休開1700，也多出了300多元。
可見，這充分體現出了養老金是多繳多得的原則，選擇的繳費檔次越高，養老金多出的金額越多。
另外，由于按照100%繳費檔次的養老金基數更高，所以每年養老金在調整的時候，由于養老金調整是掛鉤調整，養老金基數越高的漲得越多，所以，100%養老金比60%的養老金每年都會多出一些，差距會越來越大。
當然，這一切都是建立在你具備足夠的經濟條件，能夠承擔100%的繳費檔次的基礎之上的。因為很多靈活就業人員經濟困難，只能承擔60%繳費，只能說盡力而為、量力而行吧。