個人繳納養老保險，全國多數是以參加靈活就業人員保險為主。部分地區是養老，醫療一塊繳納，也有地區可以只交養老保險。

青島市2018年繳納靈活就業人員養老保險的費用最低基數是7644元一年，100%基數是12740元。

有人覺得費用很高，是不是企業交費更合適一點？

確實，我們在企業工作的話，交納養老保險費用不需要這么高，60%繳費基數，一年只需要交納3000多元。

但是前提是我們在企業工作跟用人單位建立勞動關系，用人單位承擔著企業繳納的社保費用。

正常來說在企業工作，個人承擔8%的繳費基數，用人單位承擔14%到20%。

一般來說，用人單位包括個人和單位繳納保險，需要交納40%的繳費基數的社保費。

而參加靈活就業人員保險，尤其是只交養老保險，政府會給予其相應照顧，青島市的繳費比例是20%。

這樣實際上在企業工作，一年繳納五險，至少需要15000元左右。而如果只繳納養老保險，一年只需要7600元，節省了接近一半。

另外，社保在認定繳費時，一般只能認定繳費基數，計算退休待遇時使用繳費基數和繳費當年社會平均工資的比值。

我們計算劃入個人賬戶的養老金時，都是用繳費基數乘以8%的比例來計算。

因此，交費一半的錢數一樣能取，相同的養老金。

如果我們不是企業職工，而是通過自己承擔所有費用，有親戚朋友代交保險的話，這樣是相當不合算。