大家都知道，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休工資是比較高的，至少比企業(yè)退出員工高出很多，具體事業(yè)單位退休養(yǎng)老金是多少？這個(gè)沒有一個(gè)官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，而且不同的城市，因?yàn)楣べY水平不同，所以他們的事業(yè)單位退休金也會(huì)有很大的差距。
不過我們可以從養(yǎng)老金替代率來大概推斷一下事業(yè)單位的養(yǎng)老金在什么水平。
所謂的養(yǎng)老金替代率指的是養(yǎng)老金與在職工資的比例，養(yǎng)老金替代率越高，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金會(huì)越高。
從目前實(shí)際的情況來看，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金替代率大概是在40%~50%之間，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率大概在80%~100%之間，具體養(yǎng)老金替代率是多少要看大家的工齡，繳費(fèi)年限以及職位等等。
而根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2019年我國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的年平均工資是90501塊錢，具體到不同的行業(yè)上面，跟事業(yè)單位有關(guān)的公共管理，社會(huì)保障和社會(huì)組織等年平均工資是94369元，衛(wèi)生和社會(huì)工作年平均工資是108903元，綜合算下來之后，事業(yè)單位的年平均工資應(yīng)該在9600塊錢左右，平均到每個(gè)月就是8000塊錢左右。
但這里所統(tǒng)計(jì)到的工資，包括工資績(jī)效以及獎(jiǎng)金等等，扣除績(jī)效以及獎(jiǎng)金之后，事業(yè)單位的平均工資應(yīng)該在6000塊錢左右，如果按照80%的養(yǎng)老金替代率來計(jì)算，那么意味著事業(yè)單位平均退休金大概在4800塊錢左右。
當(dāng)然這只是針對(duì)全國(guó)的平均水平而言，具體到不同的城市，不同的崗位會(huì)有較大的差距。比如在深圳一個(gè)高級(jí)職稱的老師的退休金就可以打到七八千塊錢，而同樣是高級(jí)職稱的老師，在西部地區(qū)一些小城市，估計(jì)也就五六千塊錢的退休金，這個(gè)差距是比較大的。
所以具體到事業(yè)單位退休金是多少？這是因人而異，因地而異的。