上海退休老人退休工資能達到多少才算正常水平？我認為不管是多少，都算是正常水平。

可能這么說會引起很多人的不滿，但事實確實是如此，因為目前我國養老保險遵循的是多繳多得，長繳多得的機制，特別是對于企業職工來說，你養老金多少跟你在職的時候繳納的養老保險息息相關。

在職的時候你社保繳費的基數越高，繳費的年限越長，對應的你退休之后能夠領取的養老金會越多，相反，在職的時候你繳費的基數比較低，繳費的年限比較短，退休之后能夠領取的養老金自然會比較少，這意味著不管大家退休之后能夠領取多少養老金都很正常，這是改變不了的事實。

你總不可能說在職的時候只交了15年的社保，而且都是按最低檔位進行繳費的，然后退休之后想要領取很高的養老金，這不太現實。

雖然目前上海的總體養老金水平比較高，比如2018年上海人均養老金支出達到4289.67元，可以排在全國第四的位置。

但是不同的人群實際領到的養老金差距會比較大，比如對那些機關事業單位退休人員，或者對那些優質國企，銀行等金融機構退休人員來說，他們的養老金自然會比較高，但是對于企業退休職工或者靈活就業退休人員來說，他們每個月的養老金其實是比較低的，有很多人每個月的養老金只有兩三千塊錢也很正常。

所以我們換個問題來問會更合適些，比如上海養老金達到多少算不正常？上海退休老人養老金達到多少可以維持一個正常的生活水平等等。

我們先來看一個問題，上海養老金達到多少算不正常？

在2014年之前，我國養老金并沒有并軌，對于機關事業單位來說，他們的養老金是由財政統籌的，他們自己并不用自己繳費，但可以領取到養老金卻比較高，特別對于上海這種大城市來說，有很多機關事業單位退休人員一個月領七八千塊錢以上退休都很正常，有些擁有高級職稱的一個月領上萬塊錢養老金也并不少見。

這些機關事業單位職工在職的時候本身工資就比較高，而且退休之后養老金替代率仍然可以達到80%甚至90%以上，而很多企業職工養老金替代率只有40%左右，甚至只有30%左右，我認為兩者的這種差距是不太正常的。

所以對那些在2014年之前退休，而且可以領到很高養老金的人來說，如果一個月退休金達到8000塊錢以上，我認為并不太正常。

只不過從2014年之后我國養老金進行并軌，機關事業單位工作人員也要按照企業職工自己繳納養老保險，這才能真正的做到公平公正，所以對于2014年之后退休的機關事業單位新人來說，不管他們的養老金達到多少，我認為都算是比較正常的。

我們再來看第2個問題，養老金達到多少在上海可以維持一個正常的生活水平。

上海是我國最大的一個城市，經濟發達，工資水平非常高，居民收入水平也比較高，對應的各項開支也非常高，比如2020年上海居民人均可支配收入達到72232元，高居全國榜首，是全國唯一突破7萬元大關的地區。

另外2020年上海居民人均消費支出達到42536元，也是全國唯一超過4萬元的地區。

按照上海的這個收入水平以及消費水平來看，我認為一個退休老人想要維持一個正常的生活水準，也就是一個平均消費水準，你一個月的退休工資至少需要達到3500元以上，這樣才能維持一個比較正常長的生活水平。

但這個也不是絕對的，對不同的老人來說，至于一個月3500塊錢養老金能否維持一個正常的生活水平，還要看大家的其他收入來源以及各項開支情況。

比如對有些退休的人來說，他們一個月的養老金可能不是很高，但他們在職的時候有可能收入水平比較高，積累了比較可觀的積蓄，單靠這些積蓄就可以維持他們一個正常的生活水平，所以養老金的多少對他們來說可能沒有多大的影響。

但對一些退休老人來說，他們沒有其他收入來源，也沒有積蓄，每個月的開支僅靠養老金來維持生活，除了日常的生活之外，他們還有可能面臨其他開支，比如醫療開支，甚至還要繼續還房貸等等，那3500塊錢一個月的養老金都未必夠維持正常的生活。