2021年企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金不僅會(huì)同步增長(zhǎng)，而且養(yǎng)老金要“實(shí)現(xiàn)調(diào)整辦法統(tǒng)一”。

2016年開(kāi)始，我國(guó)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一調(diào)整，不過(guò)由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛實(shí)施，具體的做法各省市還有差距。比如說(shuō)上海市一直使用企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員兩套調(diào)整方案。

2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案中，定額調(diào)整是完全一樣的，每人每月增加75元；傾斜調(diào)整也是一樣的，對(duì)于女性60周歲，男性65周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養(yǎng)老金20元。

掛鉤調(diào)整是最不同的部分，企業(yè)退休人員是繳費(fèi)年限每滿一年增加基本養(yǎng)老金1.5元，同時(shí)按照本人基本養(yǎng)老金的2.3%增加。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員是以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的，2019年12月同職務(wù)職級(jí)人員的平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%。

去年，國(guó)家的要求是，實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一；今年養(yǎng)老金調(diào)整要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。確實(shí)值得期待。

不過(guò)，其實(shí)已經(jīng)有很多省份在2020年就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)整。

2021年退休人員基本養(yǎng)老金平均上調(diào)幅度是4.5%，比2018~2020年降低了0.5個(gè)百分點(diǎn)。當(dāng)然具體并不是人人增加相同的比例，而是通過(guò)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的方式進(jìn)行綜合調(diào)整。能夠綜合貫徹公平原則、多繳多得長(zhǎng)繳多得原則以及傾斜照顧原則。這種調(diào)整方式一般養(yǎng)老金水平越低，增加的比例越高。

按照往年的經(jīng)驗(yàn)，由于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平較低平均增長(zhǎng)的幅度會(huì)比國(guó)家平均增長(zhǎng)幅度高出0.5個(gè)百分點(diǎn)左右，機(jī)關(guān)事業(yè)單位大約是低于國(guó)家平均增長(zhǎng)幅度一個(gè)百分點(diǎn)左右。

其實(shí)，隨著時(shí)間的推移，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的程度會(huì)越來(lái)越高，最終甚至能夠?qū)崿F(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一調(diào)整的。未來(lái)總會(huì)是越來(lái)越好的。