在大連市辦理退休，醫(yī)療保險繳費需達到多少年？有實際繳費年限嗎？大連市的職工醫(yī)療保險的繳費年限（含視同繳費年限）累計達到25年，在大連市實際繳費年限達到10年，才能在辦理退休時享受基本醫(yī)療保險的待遇。下面和大家分享我的個人觀點：

按照社保法的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費最低滿15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，按月享受基本養(yǎng)老金待遇；在辦理退休后如果醫(yī)療保險的繳費年限達到國家規(guī)定的繳費年限，不再繳納醫(yī)療保險而終身享受醫(yī)保待遇。由于我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險經(jīng)歷了從縣級統(tǒng)籌到地市級統(tǒng)籌的過程，對于退休人員退休后享受醫(yī)保待遇的繳費年限，基本上都是按照統(tǒng)籌區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。由于實行的是地市級城市統(tǒng)籌，即使在同一個省內(nèi)，各個地市醫(yī)療保險的最低繳費年限的規(guī)定也是完全不同的。

我國的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度，是按照《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》和精神建立起來的，全國統(tǒng)一的實施時間為1999年1月，但各地具體的實施的時間，是以當?shù)蒯t(yī)療保險實施辦法的規(guī)定來執(zhí)行的。這就導致了養(yǎng)老保險實施在前，醫(yī)療保險的實施時間在后，導致大部分人員在辦理退休時，醫(yī)療保險的繳費不足規(guī)定的繳費年限。

為了減輕退休人員的繳費壓力，各地在認定醫(yī)療保險的繳費年限時，規(guī)定繳費年限中包含了視同繳費年限實際繳費年限，同時由于人員跨城市流動的比例比較大，為了緩減因人員流動而導致的醫(yī)保基金支付壓力，很多地方在計算視同繳費年限時，將外地轉入的繳費年限只是計算為視同繳費年限，不計算為本地的實際繳費年限，增加了在本市實際繳費年限的規(guī)定，所以即使是累計繳費年限符合當?shù)氐囊?guī)定，但實際在當?shù)氐睦U費年限不符合當?shù)氐囊?guī)定，同樣需要進行補繳。

按照大連市人大常委會通過的《大連市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定》精神，在大連市辦理退休的職工或是靈活就業(yè)人員，必須按照大連市最低繳費年限的規(guī)定來執(zhí)行。大連市職工基本醫(yī)療保險實行最低繳費年限和視同繳費年限制度。具體包含了這么幾個要點：

一是必須要在大連市實際繳納基本醫(yī)療保險10年及以上；二是累計繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）須滿25年及以上；三是社會保險法實施時，已成立的用人單位及職工，起始繳納職工基本醫(yī)療保險費的時間不得晚于社會保險法的公布實施時間，即2011年7月1日。

已參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，應按基本養(yǎng)老保險的起始繳費時間確定基本醫(yī)療保險起始繳費時間，最早起始繳費時間為2002年4月1日；四是市本級單位在職職工2004年1月1日之前，靈活就業(yè)人員2002年4月1日之前，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限，視同基本醫(yī)療保險繳費年限。

在大連市辦理退休時乳溝繳費年限未達到上述規(guī)定，屬于單位欠費的，由用人單位和職工按照欠費年度的繳費基數(shù)和比例一次性補繳基本醫(yī)療保險費；屬于其他原因的，比如本人斷繳的等，由參保人員按照退休時上月繳費基數(shù)，無上月繳費基數(shù)的，以退休時大連市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)；2004年1月1日前退休的，按照2004年全市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)和6%的繳費比例一次性躉繳所差年限的基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定一次性躉繳的費用全部納入統(tǒng)籌基金。

綜上所述，按照大連市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定精神，在大連市辦理退休要同時享受醫(yī)療保險待遇，必須是在大連市累計繳費年限達到25年，在大連市實際繳費年限達到10年，達不到規(guī)定的繳費年限的，可以按照退休前的繳費基數(shù)一次性補繳。