朋友們好，社保對我們每一個繳費的勞動者來講非常重要，積少成多，達到一定標準年限就可以享受今后的退休待遇安度晚年，真真正正解除后顧之憂。

像標題這個問題涉及到很多朋友，其實，答案非常明確，它是社保的基本政策所決定的:社保，可以轉移，累積。因此，答案就是，原來的社保可以用，社保卡也可以繼續使用。

首先，來了解社保的基本政策:

1，社保的基本政策:勞動者的社保可以隨勞動者進行轉移，累積。

舉個例子:

老王在a單位工作，后來辭職，休息了一段，又找到新工作，到了B單位。

那么老王，在a單位的社保，可以轉移到B單位，社保的年限，按照實際繳費的期限，合并累積計算。

目前，最低需要達到15年，可以享受退休待遇，多繳多得。

小結:社保，可以隨勞動者進行轉移，即使中斷，也可以累積計算，受法律保護安心無憂，而且不受，繳費的時期，單位所有制限制。

其次，來了解社保卡能不能繼續使用:

一卡通社保卡，是，社保繳費人，一人一卡，社保號碼，全國通用，而且是固定的。

新社保卡有兩種基礎功能，一是記載社保的功能，二是金融銀行借記卡功能。這兩種功能都沒有地區限制。

舉個例子:

老王在A省，B單位，工作了一段辭職，休息了幾年，這幾年中間中斷了社保繳費，又跑到C省D單位。

這時老王辦理了社保轉移手續，續上了社保，又把社保卡，到新單位所在地區，社保管理部門進行了信息更新。這樣老王的社保卡，還是原來的卡，社保功能又可以正常的使用了，而且，金融銀行卡功能也不受影響。

小結:社保卡，記載著社保繳費人的各項信息，社保號碼是固定的，

一人一卡一號。因此，正常社保轉移交接完畢后，更新信息，社保卡就可以繼續使用，無需更換。

綜上所述:

如果社保中間斷繳，又換了單位，是可以正常轉移累積的。

而且社保卡也可以繼續使用。

社保是國家給勞動者的福利，參加社保，可以解除退休后的后顧之憂，使退休生活更穩定。