職工醫療保險與職工養老保險一樣，都有最低繳費年限的要求。當職工到了法定退休年齡，繳滿最低醫療保險繳費年限的，才可以享受終身醫保待遇。但是，社保系統不會自動處理，對于靈活就業人員和企業職工來說，辦理的方式也略有差異。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助！

一、哪些人，可以享受終身醫保待遇？

1.對于繳納城鎮職工醫療保險的人員，到了法定退休年齡，辦理退休時，只要繳滿最低醫保繳費年限，即可停止繳納醫療保險。退休以后，可以按照退休人員身份，享受住院報銷等一系列的醫保待遇。

2.對于繳納城鄉居民醫保的人員，不可以累計醫療保險繳費年限，也不能享受終身醫保待遇。即使退休了，還需繼續繳納醫療保險費用。一旦停保，就不能享受醫保報銷待遇了。

二、退休后，如何申請終身醫保待遇？

繳納城鎮職工醫療保險的人員，主要分為2類：一是企業職工；二是靈活就業人員

1.對于企業職工：當企業職工到了法定退休年齡，由企業退休經辦人員，負責辦理退休手續。在退休審批以后，到企業養老窗口辦理養老保險停保手續。然后攜帶《退休人員審批表》等相關材料，到企業醫保窗口辦理醫療保險停保手續。如果醫保核定的累計繳費年限符合當地最低醫保繳費年限要求，即可享受終身醫保待遇。

2.對于靈活就業人員：當個人到了法定退休年齡，由個人攜帶身份證、個人檔案等相關材料，到退休審批窗口，辦理退休手續。退休審批通過以后，到個人養老保險窗口辦理養老保險停保手續。然后攜帶《退休人員審批表》等相關材料，到個人醫保窗口，辦理醫療保險停保手續。如果醫保窗口核定的累計繳費年限符合當地最低醫保繳費年限要求，個人可以享受終身醫保待遇。

寫在最后：

1.繳納城鎮職工醫療保險的人員，繳滿最低醫保繳費年限，在辦理退休以后，需要到醫保窗口辦理停保手續。如果個人符合最低醫保繳費年限標準，即可享受終身醫保待遇。如果個人不符合最低醫保繳費年限，可以申請辦理一次性補繳手續，然后再辦理停保，同樣可以享受終身醫保待遇。

2.全國沒有統一的職工最低醫保繳費年限標準，一般由各省結合實際情況來制定。因此，有的地區是15年，有的地區是20年，還有的地區最高可達30年。因此，當職工辦理退休時，一定要提前咨詢人事部門或者當地醫保窗口，如果個人繳費年限不滿最低標準，要及時補繳。否則，無法享受終身醫保待遇。

3.需要注意2點：一是繳納城鄉居民醫療保險的參保人，無法享受終身醫保待遇。退休以后，還需繼續繳納醫療保險。否則，無法享受醫保待遇。二是對于繳納職工醫療保險的參保人，辦理退休以后，一定要去辦理醫療保險停保手續，對醫療保險繳費年限進行核定，因為社保系統不會自動處理的。