第一個問題當然是有區別的，而且區別還很大；第二問題，不能同時購買，同時購買就還屬于重復參保，重復參保不能重復享受待遇，這是沒有任何實際意義的。下面和大家分享有關知識要點：

第一，什么是農村社保和職工社保？

從嚴格的意義上來說，現在沒有農村社保，只有城鄉居民社保和職工社保。所謂的農村社保主要是指過去的新型農村養老保險和新型農村合作醫療，一個解決養老的問題，一個解決醫療的問題。后來新型農村養老保險與城鎮居民養老保險合并成了城鄉居民養老保險；新型農村合作醫療與城鎮居民醫療保險整合為城鄉居民醫療保險。現在的城鄉居民社保就包含了居民養老保險和居民醫療保險，但是很多農村的朋友由于對政策不是很了解，還是習慣上將居民養老保險和居民醫療保險稱為農村社保，城鄉居民社保其實不但包含了農村，還包含了城鎮居民在內。

城鎮職工社保是指針對城鎮職工的社會保險，內容相對比較多一些，主要包含了城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育險和工傷保險，現在還包含了機關事業單位養老保險。但是對于靈活就業人員繳納城鎮職工社保只繳納職工養老保險和醫療保險。

第二，農村社保和職工的社保的主要區別有哪些？

一是參保對象不同。職工社保主要的參保對象是城鎮在崗職工和部分靈活就業人員，其中城鎮職工包括了所有的企業職工、有雇工的個體工商戶，機關事業單位工作人員等；農村社保，也就是居民社保主要的參保對象為沒有參加城鎮職工社保的其他城鄉居民，凡是年滿16歲以上的城鄉居民，不含在校大學生都可以參加居民社保。

二是繳費標準不同。職工社保在崗職工是由用人單位和職工個人按比例繳納，繳費基數是以上年度職工月平均工資作為參照計算繳費指數，用人單位按照單位職工的工資總額作為繳費基數，職工個人按照本人的實際工資作為繳費基數，最低的繳費指數為上年度職工月平均工資的60%，最高的繳費指數為上年度職工月平均工資的300%；靈活就業人員參加職工社保的，不管是養老保險還是醫療保險，都是以上年度職工月平均工資作為繳費基數，可以在60%到300%的范圍內自主選擇繳費基數。

居民社保中，養老保險是按照省級統籌區規定的繳費標準來選擇繳費，最低每年繳費200元，最高繳費標準按照不高于靈活就業人員繳納職工養老保險的標準來確定；醫療保險是采取國家補助和個人繳費的方式來繳納，每年的最低繳費標準和補助標準由國家醫保局公布，地方可以根據自己實際確定繳費的檔次，但最低繳費檔次不能低于國家醫保局規定的最低繳費標準。

三是享受的待遇不同。職工養老保險繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以享受基本養老金待遇，養老金是按照繳費基數，繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等進行綜合計算；居民養老保險基礎養老金部分是由財政全額發放；個人繳費和國家補助部分全部計入個人賬戶，按照個人賬戶總額來計算基本養老，繳費15年，男女達到60周歲可以按月領取基本養老金。

醫療保險部分，職工醫保要建立個人賬戶，居民醫保不建立個人賬戶；職工醫保報銷比例更高，居民醫保報銷比例比較低；職工醫保繳費年限累計計算，退休后可以享受醫保退休待遇；居民醫保是繳費一年享受一年，退休后沒有醫保退休待遇。

第三，職工社保和居民社保可以同時購買嗎？

由于職工社保和居民社保都是屬于社會保險的范疇，都是我國社保保障制度的重要內容，所以二者是不能同時購買的。參保人只能根據自己的實際情況，包括年齡結構或是經濟情況等，選擇辦理其中的一種，比如可以單獨辦理職工養老保險或是醫療保險，也可以同時辦理職工養老保險和職工醫療保險；也可以辦理職工養老保險和城鄉居民醫療保險；也可以辦理城鄉居民養老保險，城鄉居民醫療保險等。如果在用人單位辦理職工社保，又在家鄉辦理了居民社保的，這是不能重復領取兩份待遇的，一經發現就要被退回，所以同時辦理職工社保和居民社保這是沒有實際意義的。

綜上所述，職工社保和居民社保由于在參保對象、繳費標準、待遇標準等方面存在很大的差異。作為在崗職工辦理了職工社保，不能再辦理居民社保，如果同時辦理兩種社保就屬于重復參保，重復參保是不能重復享受待遇的。