2022年或將迎來退休高峰，每年千萬人退休，社保養老金夠用嗎？這個問題其實我們是完全沒有必要去擔心的，社保養老金當然是夠用的，我們注意看到，雖然說社保養老金的支付壓力越來越大，隨著未來人口老齡化程度的不斷加劇，未來領取養老金的人口總數在不斷的攀升，而且繳納社保的人口總數會有一定程度的降低，所以說很多人去擔心社保養老金會不會不夠用呢？其實這是不必要去擔心的。

我們從2016年開始就實現了中央社保基金統一調劑制度，也就是對于那些養老基金收不抵支的省份，進行了統一的調劑來彌補他們收不抵支的情形，所以說通過這樣的方式可以大致緩解收不抵支的情形，這是一個方面的舉措，另外一方面就是每一年還是在不斷的劃轉國有企業單位的經營利潤，幾乎每年都是過萬億的標準進行劃轉，所以說也極大的充實了我們社保基金的余額，再加上本身每一年社保基金的結余都是比較多的，所以說完全是有能力來支付退休人員養老金的待遇。

而且將來還有一個更加重大的變化和改革，就是延遲退休，延遲退休的目的就是能夠有效的支撐我們社保基金的正常平穩的支付，而延遲退休，首先給我們帶來的就是它直接可以將退休老齡人口轉變成為適齡勞動力人口，從而降低退休領取養老金的人口總數，提高繳納社保的人口總數，以這樣的方式和舉措可以大大緩解社保基金的支付壓力，所以說未來這一系列的改革和舉措，都有助于我們養老金按時足額的發放。