職工醫療保險每年交多少錢？需要交多少年？下面同社保君來看看。

這個是說不準的，主要還得看大家的繳費比例和職工本人的工資是多少，根據不同的地區，職工醫保的繳費比例會有所不同;

對于大部分地區的職工醫保來說，他們任職公司的繳費比例基本要占職工工資總額的8%左右，而職工個人的繳費比例是在本人工資總額的2%左右，并且職工醫保都是以月為單位來進行繳納的。

職工醫療保險需要交多少年

一般情況下，職工醫療保險女性的最低繳費年限為20年，男性為25年。

中途繳費出現中斷，一般建議大家盡量不要無故中斷，因為在醫療保險中斷繳費期間，如果參保人生病需要住院治病，所產生的費用是不能進行報銷的，而且如果因為中斷導致在退休之后年限沒有達到最低年限，就不能享受相應的醫療保險待遇。

當然要注意的是，醫療保險這個險種是可以進行補繳的，大家若是在退休之前沒有交滿法定年限，是可以一次性補繳的。

職工醫保險交多久可以報銷

通常情況下，醫療保險在按時繳納了保險費用后，次月就可以開始享受醫療保險待遇;

同時參保人選擇按一檔來參加基本醫療保險，在繳納保費的時候，每人每月需要按照繳費基數的0.2%來繳納保費;

選擇按二檔來參加基本醫療保險，在繳納保費的時候，每人每月需要按照繳費基數的0.1%來繳納保費;

選擇按三檔來參加基本醫療保險，在繳納保費的時候，每人每月需要按照繳費基數的0.05%來繳納保費。

用職工醫療保險進行報銷的時候大家一定要注意，一般掛號費、病例工本費、出診費、點名手術附加費、優質優價費、自請特別護士費用等是不能進行報銷的。