為什么有的人每個月養老金能領取六七千元，而有的人每個月只有幾百元。今年的養老金又能漲多少？其實只要明白這幾個問題，就可以知道養老金為什么有這么大的差距。如果正在參與社保沒有退休的人，也可以通過這些方法提高自己的養老金。

馬上就到6月份了，往年6月份都會公布養老金的調整方案，也就能知道自己的養老金能上調多少。

根據相關部門的聲明，我們可以知道今年養老金將會實現18連漲。那么這一次養老金的上調，究竟是如何調整的呢？

養老金的調整與這幾方面有關

按照往年養老金上調的規則來看養老金的上調還是分三個部分，定額調整，掛鉤調整還有傾斜調整。

定額調整其實主要是為了體現公平公正的原則，只要在同一地區，那么養老金都調整同一個金額。

所以說定額調整主要與當地的社平工資以及當地的消費水平有關。因此這就出現了有些地方定額調整50元，而有些地方定額調整只有十幾二十元，而這主要是取決于當地的工資水平以及生活消費水平等等這些方面有關。

掛鉤調整

掛鉤調整主要與兩個方向掛鉤，第一就是社保的繳費年限，第二就是社保的繳費基數。

用通俗的話來講，就是你社保繳納的錢越多，那么掛鉤調整中享受的福利待遇也就越多。你社保繳費的時間越長，那么掛鉤調整中，你得到的實惠也就越多。

用一句話概括就是：多繳多得，長繳多得。

我們再舉個實際的例子來說明，像一些城市與繳費年限掛鉤法規，繳費年限在15~20的，每增加一年繳費，那么每月的養老金就可以增加三元。

如果繳費年限在20~30年的，每增加一年繳費，每月的養老金就可以增加5元。

如果繳費年限超過30年的，每增加一年繳費，每月的養老金就可以增加8元。

從這里我們也就看得出來，如果繳費年限越長，那么掛鉤調整，最后得到的實惠也就越多。比如繳費年限只有16年的，那么每月的養老金只能增加3×16=48元。而如果繳費年限為35年的，那么每增加一年，每月的養老金就可以增加35×8=280元。

除了與繳費年限掛鉤之外，還與繳費基數相聯系，如果你繳納養老保險的基數越高，那么傾斜調整中所上調的幅度也就越大。

比如有些人每年的養老保險繳費金額加起來只有2000元，但是有些人每年養老保險繳費的總金額加起來卻超過1萬元。而這樣的差距，主要是因為他們選擇繳納養老保險的基數不一樣所導致的。

同樣在退休之后，養老金的上調也與繳納養老保險的基數有關。比如說繳費基數只有兩三千的養老金，上調每月只能漲10元，如果養老金每月繳費基數是最高規格的，退休后每月養老金能上漲50元。

也就是說，掛鉤調整當中繳費年限以及繳費基數，能影響絕大多數退休人員養老金的上漲幅度。如果這兩種效果全部疊加在一起，也就是說有一個人他的繳費年限長達三十幾年，并且都是按照最高基數進行繳納社保的，那么退休后他每年養老金上調的幅度都會比普通人大很多。

這也就能解釋，為什么有些人養老金每年都能上漲兩三百元，而有些人養老金每年只能上漲幾十元。

然而同時滿足繳費年限長且繳費基數高的這些人，大部分都是在一些非私企單位，也就是我們常見的事業編制，公務員等等這些人員。

可以直接這么說，影響養老金差距的主要是繳費年限以及繳費基數。當然對于上年齡的老人來講，影響養老金的確實還與年齡有關。

傾斜調整

傾斜調整，可以簡單地說，主要與年齡，還有工作退休時的環境，以及退休時的身份有關。

傾斜調整，分為高齡傾斜，邊遠地區傾斜。

我們簡單地說一下，。在重慶市養老金調整方案中法規：對于1953年年底及以前參加革命工作的，每人每月再增加20元養老金。對批準的艱苦邊遠地區的人，每人每月再增加20元養老金。（有些地方是對艱苦邊遠地區進行劃分一類二類艱巨邊遠地區，所上調的養老金數額有所差距）

高齡傾斜確實是年齡越大，所傾斜調整的金額也就越多。

我們可以以北京市去年的方案為例來介紹，高齡傾斜調整。

年滿65歲到70歲退休的老人，每月增加30元。

年滿70歲到75歲的退休老人，每月增加40元。

年滿75歲到80歲的退休老人，每月增加50元。

年滿80歲及以上的退休老人，每月增加60元。

從這些我們就可以發現，高齡傾斜確實是年齡越大，調整的金額也就越多。在高齡傾斜調整這一塊，山東省每年的調整方案都能讓人耳目一新，年齡越高，退休金上調的金額也就越多，這不愧為禮儀之邦，尊老愛幼的美德體現的淋漓盡致。

今年的養老金又能上漲多少？

有些人可能覺得根據有關信息可以知道去年城鎮職工養老金的缺口就達到了6900多億，可能今年上調的幅度將會有所下降。

其實這樣的說法并沒有根據，反而在今年養老金的上調方案當中，很有可能要高于去年。

養老金的上調是根據《社會保險法》，在第18條法規：我國建立基本養老金正常的調整機制，應該根據職工平均工資增長以及物價上漲的情況，適當的提高基本養老金的待遇水平。

因此我們有理由相信今年養老金上調的幅度可能要比去年還要高。

但是無論養老金怎樣上調，它其實都是跟著當地的社平工資水平以及物價水平來變化的。也就是說，養老金就是為了保證退休人員能夠老有所養，老有所依。