眼看著，2022年退休人員的養老金即將迎來連續第十八次調整。雖說目前為止調整方案尚未公布，但退休人員們早就開始議論紛紛了。其中，有關高齡傾斜調整的話題尤為受到關注。很多老人都對這個高齡傾斜調整感興趣，想知道到底符合怎樣的條件才能參與到這項調整中來，自己符不符合要求，能不能多漲錢。

那么到底需要達到多少歲才算是高齡退休人員，能享受到高齡老人傾斜照顧呢？是65歲還是70歲呢？咱們先從養老金的調整步驟開始說起。

每年養老金的調整都分為三個步驟，第一步是定額調整，也就是每個人都增加同樣的錢數，體現出公平原則。第二步是掛鉤調整，一般來說分為與養老金水平掛鉤和與繳費年限掛鉤，這一步體現的是多繳多得、長繳多得的鼓勵機制。繳費年限越長，養老金水平越高，所能上漲的金額就越多。第三步是傾斜調整，主要是會對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員進行適當的傾斜照顧，多漲一些錢。

也就是說，在經過“陽光普照”式的定額調整，和掛鉤調整之后，如果你屬于高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員，還會進行額外的養老金的提升。一般來說，全國多數地區對于高齡退休人員的年齡門檻是設置在70周歲的，也就是說只要年滿70周歲，就能享受到額外的傾斜照顧。不過這也不是絕對的，也有的地區滿65周歲甚至滿60周歲就在高齡退休人員的范圍內。這又是怎么回事呢？

關于高齡退休人員的年齡門檻，我國并沒有一個統一的法規。像四川、遼寧、云南、貴州等等很多省份，無論男女，都得是年滿70周歲才能步入到高齡退休人員的行列，可享受傾斜照顧。當然了，一般來說，各省份都是會對高齡老人的年齡段進行分檔，比如說70-79周歲為一檔，80-89周歲為一檔，90周歲及以上為一檔。年齡越高，所能享受到的傾斜照顧就越大，掙錢就越多。

比如2021年遼寧省養老金調整方案就法定：對于在2020年12月31日前，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月增加45元，80周歲及以上的退休人員，每人每月增加90元。不過需要注意的是，當年的養老金調整，要在上一年年底之前滿70周歲，才在高齡傾斜的調整范圍之列，比如說2022年養老金調整，在高齡傾斜這一塊，要求得是在2021年12月31日之前年滿70周歲的老人，才能享受到傾斜照顧。如果是2022年剛年滿70周歲的，只能從2023年開始享受傾斜照顧。

當然，剛才咱們也說了，有些地方65周歲甚至60周歲就屬于高齡老人了。比如說上海，上海市法定，男性退休人員滿65周歲，女性退休人員滿60周歲就屬于高齡老人，能享受到上海的高齡老人傾斜照顧方案。看得出上海對于高齡老人的年齡門檻要求真的是很低了，如果是女性退休人員的話，能比大部分地區提前10年參與到高齡傾斜調整呢！

還有北京與河南，無論男女，只要滿65周歲就被認定為高齡退休人員。而浙江省呢，男性還是需要滿70周歲屬于高齡退休人員，不過女性只要滿65周歲就可以。

所以說，不同地方對于高齡退休人員的年齡門檻的設置是不一樣的，但大部分地區都得是滿70周歲才屬于。那眼看著今年的養老金調整工作就要到來了，今年您能參與到傾斜調整當中來嗎？