職工養老保險選擇最低繳費檔次，一年要繳納多少費用？

現在有很多沒有固定工作單位的靈活就業人員會自己繳納職工養老保險，對于靈活就業人員來說，社保是自愿繳納的，可以根據自身情況選擇適合的繳費檔次，那么養老保險選擇最低繳費檔次，一年需要繳納多少費用？

靈活就業人員可以自己繳納城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險，少數地區還可以繳納失業保險。靈活就業人員的職工養老保險繳費基數范圍通常為參保地上年度社會平均工資的60%-300%，參保人員選擇的繳費基數越高，那么費用就越高。由于靈活就業人員沒有單位分擔保費，壓力還是比較大的，因此很多朋友會選擇按照最低繳費檔次繳納社保。

這里給大家舉例說明：如果參保地上年度的社會平均工資為5000元，那么選擇最低繳費檔次，就是按照60%的標準繳納養老保險，即養老保險的繳費基數為3000元。靈活就業人員的養老保險繳費比例一般為20%左右，如果按照最低標準繳納養老保險，那么每月養老保險費用就是600元，一年下來就是7200元，其中12%的繳費進入到養老保險統籌賬戶，8%的比例進入到養老保險個人賬戶。

綜上，若當地上年度社會平均工資為5000元，那么職工養老保險的最低繳費基數通常就是3000元，一年通常就需要繳納7200元左右養老保險費用。