一、個人養老金和企業養老金有什么區別

1、繳費方式不同：個人養老金的保費是全部由個人來負責繳費的，而企業養老金的保費是由個人和單位分別按照不同的比例來繳費的。

2、繳費金額不同：個人養老金每年最高只能繳納1.2萬，而企業養老金是隨著社會平均工資的增長而增長的。

3、領取方式不同：可能養老金在達到可以領取的條件之后，可以選擇按月或者按次數來領取養老金，而企業養老金只能按照月來領取。

4、用途不同：個人養老金除了能起到養老的作用之外，還可以用來繳納個人所得稅和投資理財，而企業養老金是不可以提前支取的，只能用來養老。

5、繳費方式不同：個人養老保險在繳費的時候需要建立個人賬戶，而企業養老金是直接通過社保來繳納的。

二、個人養老金和企業養老金可以同時交嗎

不可以。個人養老保險和企業養老保險是不能同時繳納的，就算同時繳納了，后期也只能領取一份養老金。

按照我國《社會保險法》的相關法規，每個公民在達到法定的退休年齡之后，不管購買了幾份養老保險都只能享受一份養老金待遇，并且是以個人身份證來作為識別，只能辦理一次退休手續，所以養老金也只能領取一份。

如果大家同時繳納了兩份養老保險，在退休之前可以選擇把其中的一份給退掉，然后留下一份來領取養老金，一般建議大家可以把個人繳納的養老保險給退掉，因為企業繳納的養老保險福利會好一些，能領取的養老金也會多一點。

三、企業養老金個人要交多少

這個是說不準的，因為根據大家生活的地區不同，在繳納養老保險時的基數也是不一樣的。一般情況下，大家繳納養老保險的基數是根據當地上一年度在崗職工的社會平均工資來定的。對于經濟條件比較發達的一線城市來說，繳費基數會高一些而對于二三線城市來說，繳費基數會低一些，所以每個人需要繳納的保費是不一樣的。

如果本人的工資和當地上一年度社會平均工資的300%比起來要高一些，就按照300%來進行繳納，如果低于60%，就按照60%來進行繳納，如果在60%-300%之間就按照實際數值來進行繳納。