失業金領取時間有多久？領取流程是什么？領取失業金的影響有哪些

一、失業金領取時間有多久

根據失業保險的法規，失業人員在領取失業保險金的時候，根據繳納失業保險時間的長短分為三個檔次的領取時間：

1、對于失業保險繳費時間在一年到5年之間的，申請人最多能夠領取12個月的失業保險金。

2、對于失業保險繳費時間在5年到10年之間的，申請人最多能夠領取18個月的失業金。

3、對于失業保險繳費時間在10年以上的，申請人最多可以領取24個月的失業保險金。

不過大家需要注意的事情是繳費時間在1~5年之間并不是就可以領取12個月，因為是按照一年6個月，每增加一年就增加兩個月的時限來法規的，所以我們還是要根據具體的法規去領取失業保險金。

二、領取失業保險金的流程是什么

1、在當地的社保局進行失業報備。這一個步驟是由公司來辦理的，公司需要在解除勞動合同關系的前15天去當地的社保局辦理。

2、想要領取失業金條件是公司給失業人員繳納了一年以上的失業保險，并且失業的原因并非是員工個人造成的，另外就是具備再就業要求。

3、在辦理了失業登記以后，社保局就會審查失業時間，審查合格以后失業人員需要去參加就業培訓，辦理下崗證才能夠領取失業金。在材料方面需要提供解聘書，失業證明，失業登記表等。

三、領取失業金的影響有哪些

1、影響養老保險和和醫保保險

因為領取失業金就意味著我們的社保會中斷，所以養老保險和醫保都會受到一定的影響。社保中斷以后醫保就不能夠享受了，如果社保中斷的時間在三個月以上重新繳納社保的時候，醫保會有6個月的等待期。退休以后領取到的養老金與養老保險的繳費時間和金額都有很大的關系。社保中斷自然就會影響到養老保險的繳納時間，所以退休以后能夠領取到的養老金就會減少。

2、在檔案上會有說明

當我們領取了失業保險金以后，在個人檔案上就會有說明，未來在就業的時候，可能會被面試官詢問上一家公司離職的原因，給入職造成一定的困擾。