5月26日，公布了今年養(yǎng)老金調(diào)整的相關消息，退休人員最關心的漲幅也得以揭曉，為4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老齡化問題的影響下，還能實現(xiàn)4%的漲幅，還是不錯的。目前各省市正在制定調(diào)整方案，預計端午節(jié)后陸續(xù)公布。

江蘇省去年是6月3日公布的調(diào)整方案，和河北、遼寧、河南、新疆等4個地區(qū)同一天公布，公布時間排在全國前四位，僅次于最先于4月26日公布的上海、6月1日公布的寧夏和陜西。今年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時間推遲了一個多月，目前，各省市正組織開展退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整相關基礎數(shù)據(jù)核實和測算工作。下一步，將根據(jù)基礎數(shù)據(jù)核實測算情況，在充分論證的基礎上，結合地區(qū)實際，研究制定具體實施的方案，并按程序報審批后調(diào)整。預計端午節(jié)后各省市開始陸續(xù)公布調(diào)整方案，那么，江蘇省的調(diào)整方案什么時候公布呢？

有人按照去年的公布時間預計江蘇可能6月8日公布調(diào)整方案，今年6月3日至5日是端午節(jié)放假時間，6月6日開始正常上班，那么如果速度快的話，6月6日、7日可能會有地區(qū)首先公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，比如上海去年在調(diào)整方案公布后十天左右的時間就公布了調(diào)整方案，按此進程，江蘇6月8日公布調(diào)整方案的可能性還是存在的，不過在調(diào)整方案公布前，無從知曉具體公布時間，退休人員們還得持續(xù)密切關注相關消息，待調(diào)整方案公布后，也會第一時間為大家介紹。

除了關注養(yǎng)老金調(diào)整方案公布的時間，不少退休人員也疑惑今年漲幅下降0.5個百分點后，工齡的價值是否也會隨之降低？我們來看看去年的調(diào)整情況，去年的漲幅相比前年也是下降了0.5個百分點，通過對比去年和前年工齡的價值，對今年的調(diào)整是有參考價值的。

首先我們要明白，工齡和繳費年限基本是可以劃等號的，企事業(yè)單位退休人員基本都是連續(xù)工齡，多數(shù)沒有繳費的工作年限也在退休時被認定為視同繳費年限，因此養(yǎng)老金調(diào)整時，通常將掛鉤工齡調(diào)整表述為掛鉤繳費年限調(diào)整，因為現(xiàn)在不管是企事業(yè)單位人員還是靈活就業(yè)人員都需要繳納養(yǎng)老保險才能領取養(yǎng)老金，這樣也有利于鼓勵人們提早規(guī)劃養(yǎng)老生活，延長繳費年限，有利于養(yǎng)老保險制的可持續(xù)發(fā)展。

言歸正傳，來看江蘇前兩年掛鉤繳費年限調(diào)整的情況：

2020年：

15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；

15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；

25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元。

按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

2021年：

15年及15年以下的部分每年增加1.8元；

15年以上至25年以下（含25年）的部分每年增加2.7元；

25年以上部分每年增加4.5元。

按繳費年限月增加額不足27元的，按27元增加。

對比發(fā)現(xiàn)，總體漲幅下降0.5個百分點后，江蘇掛鉤繳費年限劃分的三個區(qū)間沒有改變，只是調(diào)整標準均有所下降，分別下降了0.2元、0.3元、0.5元。今年漲幅同樣下降了0.5個百分點，預計繳費年限三個區(qū)間劃分仍舊保持不變，但調(diào)整標準會略微降低，預計分別下降到1.5元、2.5元、4元。預計按繳費年限月增加額不足25元的，按25元增加。

舉例計算掛鉤工齡調(diào)整能漲多少養(yǎng)老金，江蘇趙爺爺工齡為40年，全部為連續(xù)工齡，且沒有繳費的年限也已經(jīng)被認定為視同繳費年限，那么某爺爺掛鉤工齡調(diào)整上漲的養(yǎng)老金為：15×1.5+10×2.5+15×4=107.5元，上漲標準不低。對比全國30個省市，江蘇省的工齡還是非常值錢的，工齡長的退休人員占有很大優(yōu)勢。