這個問題很難有統一的答案，如果按照比例倒退的話大致可以得出一位退休人員月養老金超過2500元就能獲得100元以上的養老金增加額了。

不過，事實上不少月養老金不到2500元的退休人員同樣能夠獲得100元以上的增加額。究其原因是由于4%的增加比例只是平均數，養老金調整方案有兩個原則，一是多繳多得，二是照顧低養老金收入者。

第二點體現在養老金越低獲得的增加比例就越高，也就是超過4%，給大家舉個例子。

上海2021年養老金調整方案如下。

1.固定增加額為每人每月70元。

2.掛鉤增加額為在原有的月養老金基礎上增加3%。

3.高齡傾斜增加額為年滿60周歲的女性退休人員和年滿65周歲的男性退休人員可以獲得額外的20元增加額。

我們先不考慮高齡傾斜增加額，固定增加額已經有了70元，掛鉤增加額只要達到30元就能使得整體增加額變成100元。根據3%的掛鉤調整比例可以到倒退出1000元養老金就夠了。

考慮高齡傾斜，退休人員能夠獲得的養老金增加額至少為90元，離著100元只差了10元，按照3%的掛鉤調整推算，只要這位原來的養老金超過334元就夠了。

因此，根據上海的2021年養老金調整方案來看，年齡達到高齡傾斜增加額者必然能夠獲得100元以上的增加額；未滿足的原來每月領取1000元以上就可以至少獲得100元的增加額了。

由于上海企業退休人員幾乎沒有月養老金低于1000元的，所以幾乎100%的上海退休人員都能獲得100元以上的增加額。

2021年如此，2022年同樣如此。

上海的整體養老金水平比較高，平均增加額自然也就高，其他地區達不到如此高的水準，但可以確定的是今年能獲得100元以上增加額的退休人員依然是大部分。

根據我個人推算，在經濟發達、平均養老金收入較高地區退休的者只要原來的養老金在1500元以上就能獲得100元以上的增加額；養老金水平不太高地區的退休人員每月領取2200元以上者能夠獲得100元以上的增加額。