山西2022年養(yǎng)老金調整細則新消息 2022年養(yǎng)老金調整上漲，山西省養(yǎng)老金今年如何調整？

山西省公布了養(yǎng)老金調整的消息，將在七月底補發(fā)到位，今年的養(yǎng)老金將如何增長呢？今年的養(yǎng)老金調整計劃已經(jīng)公布，上海和四川也相繼發(fā)出消息，并且表明了他們的態(tài)度，繼上海和四川之后又一個省份宣布了養(yǎng)老金補發(fā)的安排，那就是山西省，6月1日，山西省人力資源和社保部門發(fā)出了相關的消息，稱今年的養(yǎng)老金在七月底實施，這也是迄今為止第三個公開聲明的省份。

要知道去年山西省是6月18日公布的養(yǎng)老金調整計劃，去年除了上海市四月份公布養(yǎng)老金調整計劃之外，其他省份都是在六月份，山西省也是在六月份宣布的養(yǎng)老金調整計劃，根據(jù)全國人均養(yǎng)老金調整的數(shù)據(jù)山西省排名第六位，人均養(yǎng)老金是3651元，如果今年增長4%，那增長后的養(yǎng)老金額是如何呢？大約就是3797元，今年人均增長146，山西省去年增加51元。

在掛鉤調整方面呢，分為兩個部分，一部分與繳費年限有關，另一部分就是與養(yǎng)老金水平有關，去年除了上海取消了繳費年限外其他省份也都是大同小異，山西省與其他省份不同的就是它將與養(yǎng)老金水平掛鉤的部分也分為兩類。

一類是針對企業(yè)的退休人員，企業(yè)退休人員每年每月呢增加2元養(yǎng)老金，另一個就是機關事業(yè)單位退休人員，機關事業(yè)單位退休人員每繳費一年，每月增加1.1元的養(yǎng)老金，這意味著去年山西省繳費年限相同的退休人員，在掛鉤調整方面比機關事業(yè)單位退休人員增加了更多的金額。

讓我們來舉個例子來算一下，王叔是山西省的退休人員，他是66歲，工齡呢是30年，養(yǎng)老金3000元，所以王叔去年那個上漲金額是51+30×2，再加3000乘以1.2%=147，漲幅呢是4.9%。張叔叔是機關事業(yè)單位的退休人員，年齡是66歲，工齡是34年，他的養(yǎng)老金是4000元，那張叔叔的漲幅就是51+30×1.11，再加上4000×1.2%，等于132，漲幅是3.3%。

通過這兩個例子，我們也可以清楚地看到，王叔叔的增長明顯高于張叔叔，在相同的繳費年限下，山西省照顧企業(yè)退休人員，但是今年山西省調整計劃應該有很大的變化，因為今年我國在總體計劃中提到加強要掛鉤調整，鼓勵大家多繳多得，長繳多得。因為機關事業(yè)單位的退休人員繳費的基數(shù)通常是高于企業(yè)退休人員，因此我們猜測他們的養(yǎng)老金今年應該會增加的更多。