（以下內容僅供參考，2022年全國各省份具體調整方案未出爐，整理2021年養老金上調方案供您參考）

　6月1日消息，今年調整的退休人員基本養老金7月底前會發放到位，退休老人們更有盼頭了。

2022年退休人員養老金會上漲4%。

2022年的養老金調整幅度變化問題，降低了0.5個百分點。但是我們的養老金是在以往養老金的基礎上繼續增長的。以去年養老金增長的總額來計算的話，今年養老金增長的總額預計僅會比去年低7.1%左右。差不多是這樣：去年增加100元，今年可能只會增加92.9元。

一般我們在養老金調整的時候，會照顧低收入人群的利益，養老金較低的人群增長的幅度一般會超過養老金平均增速(4%)的，還請放心。

掛鉤調整的要求不同。去年的時候提出，掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養老金水平掛鉤。但是今年的時候“可”字變成了“應”字。這種要求會把過去可以選擇的空間，確定為必須選擇的方式了，主要受到影響的是北京市和上海市。

北京市沒有按照本人基本養老金水平掛鉤的部分，而上海市沒有按照本人繳費年限掛鉤的部分。比如說2021年的養老金調整方案，北京市是如果本人基本養老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只會增加20元。這種做法可能會導致人們按高基數繳費的意愿降低。上海市的調整方案是直接根據本人基本養老金水平的3%進行增加，取消了繳費年限掛鉤的部分。不過，養老金水平中也能體現出繳費年限的長短。

預計今年這兩地的養老金調整方案，可能會向中性的既有繳費年限掛鉤又有養老金水平掛鉤的模式變化了。

各地養老金調整方案備案的時間。去年是要求各地養老金調整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會導致養老金調整到位時間推遲。因此，今年的養老金調整到位時間由7月1日前，延遲到了7月底以前。

這邊可以參考2021年的養老金調整方案。

四川養老金2021年調整方案細則

調整方案細則

【定額調整】

退休人員每人每月增加42元。

【掛鉤調整】

企業退休人員、機關事業單位退休人員，按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。

【適當傾斜】

對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

案例

案例1

非艱苦邊遠地區退休人員：張某，61歲，2020年辦理退休手續，繳費年限35年，基本養老金為4000元，其調整增加的基本養老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

● 養老金水平掛鉤調整：4000元×1.3%=52元;

合計：42+46.5+52=140.5元

案例2

非艱苦邊遠地區退休人員：王某，71歲，繳費年限30年，2020年12月基本養老金為3200元，其調整增加的基本養老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+15年×1.8元/年=37.5元;

● 養老金水平掛鉤調整：3200元×1.3%=41.6元;

● 高齡傾斜調整：35元;

合計：42+37.5+41.6+35=156.1元

案例3

六類艱苦邊遠地區退休人員：李，71歲，繳費年限35年，2020年12月基本養老金為5600元，其調整增加的基本養老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

●養老金水平掛鉤調整：5600元×1.3%=72.8元;

● 高齡傾斜調整：35元;

● 艱苦邊遠地區傾斜調整：80元;

合計：42+46.5+72.8+35+80=276.3元