社保作為老百姓生活上的基本保證，是一個(gè)與老百姓密切相關(guān)的話題。支付社保相關(guān)費(fèi)用是一大筆開(kāi)支，但它確實(shí)可以為我們提供很多保證。一般來(lái)說(shuō)，在企業(yè)或單位工作的人會(huì)繳納五種保險(xiǎn)，有些人還會(huì)繳納所謂一金甚至兩金，這里所說(shuō)的五險(xiǎn)就是社保。

隨著近年來(lái)人們生活壓力的增大，許多年輕人開(kāi)始計(jì)算自己的退休時(shí)間和退休后的養(yǎng)老金數(shù)額，看他們需要支付多少年的社保，以保證他們的養(yǎng)老金可以讓自己過(guò)上無(wú)憂無(wú)慮的老年生活。但實(shí)際上，許多人不會(huì)計(jì)算到底能拿多少錢。等到60歲退休后，繳納了15年“最低”的社保金，每月可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？讓我們來(lái)看一看吧。

1、根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法規(guī)，我國(guó)社保卡的持有率已達(dá)91.5%，在過(guò)去兩年中該數(shù)據(jù)一直在上升。隨著我國(guó)社保的日益完善，老百姓的生活水平越來(lái)越高，越來(lái)越多的人參與社保。然而，盡管許多人正在繳納社保，但他們不了解相關(guān)法規(guī)。

我國(guó)的社保了“多繳費(fèi)、多福利”的原則，被保險(xiǎn)人在退休前支付的社保時(shí)間越長(zhǎng)、水平越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金和福利就越多。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的一種，也是一種特別重要的生保。被保險(xiǎn)人每月按法規(guī)繳納社保費(fèi)，一定年限后，我們可以在退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的法規(guī)，如果想在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳納社保的最低時(shí)間是15年。

滿十五年以后，被保險(xiǎn)人也可以選擇繼續(xù)繳納。事實(shí)上，許多國(guó)有企業(yè)或一些穩(wěn)定單位的工作人員，許多已經(jīng)工作了30年甚至40年，單位則幫助他們繳納30年或40年的社保。與那些只繳納了15年社保的人相比，那些能夠繳納30年或40年社保的人退休后將獲得更多養(yǎng)老金。因此，這就是我國(guó)“多繳費(fèi)、多福利”的的含義。在這里奉勸大家年輕的時(shí)候，每個(gè)月多繳納一點(diǎn)社保，這樣退休后養(yǎng)老會(huì)更加容易。

2、最低社保養(yǎng)老金金額我國(guó)的社保分為幾個(gè)等級(jí)，從低到高，成本逐漸增加，可以享受的權(quán)益也逐漸增加，最低等級(jí)為60%，最高等級(jí)為300%。大多數(shù)單位的繳納等級(jí)將根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY確定。例如，如果平均工資為5000元，那么社保的繳納基數(shù)為5000元，公司和個(gè)人需要繳納的費(fèi)用將根據(jù)這個(gè)基數(shù)計(jì)算。

我國(guó)每個(gè)城市的最低社保支付基數(shù)是不同的。目前，我們可以查到，全國(guó)平均最低繳費(fèi)基數(shù)為3368元。對(duì)于公司的員工來(lái)說(shuō)，公司承擔(dān)大部分，個(gè)人承擔(dān)一小部分，比例分別為92%和8%。那么可以計(jì)算出在職人員的最低繳納269.44元，公司則替我們分擔(dān)3098.56元。如果是彈性就業(yè)，個(gè)人支付的比例會(huì)更高，達(dá)到20%。

按照3368元的最低標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)彈性就業(yè)的人每月需要支付673.6元。與在職人員相比，彈性員工的薪酬比例和金額更高。當(dāng)然，這只是平均值，一般來(lái)說(shuō)，一線和二線城市能夠達(dá)到1000元以上。讓我們看看，按照最低社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，只繳納15年社保，退休后能拿到多少養(yǎng)老金。我們的社保分為整體賬戶和個(gè)人賬戶，每月的養(yǎng)老金金額是兩者的總和。按養(yǎng)老金公式計(jì)算，退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金在1000-1500元之間。

此金額僅按當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，社保的繳費(fèi)基數(shù)將逐步上升。隨著繳費(fèi)基數(shù)的增加，我們可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金將逐漸增加，具體數(shù)值應(yīng)該結(jié)合社會(huì)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況來(lái)確定。3、當(dāng)社保被迫中斷就時(shí)，你可以一次性補(bǔ)繳有人會(huì)問(wèn)，如果被保險(xiǎn)人在退休前15年沒(méi)有繳納足夠的社保費(fèi)，他退休后能否領(lǐng)取養(yǎng)老金？

之前支付的所有費(fèi)用都被浪費(fèi)了？其實(shí)，事實(shí)并非如此。如果累計(jì)社保繳費(fèi)不足15年，但是已經(jīng)達(dá)到退休年齡，可以選擇一次性補(bǔ)繳，這樣就可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金。此外，雖然我國(guó)目前的最低社保繳費(fèi)要求是15年，但延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間是必然趨勢(shì)，這主要與我國(guó)的人口老齡化有關(guān)。

經(jīng)過(guò)幾年的民調(diào)，目前的延長(zhǎng)尚未得到充分實(shí)施，因此尚不清楚將延長(zhǎng)多少年，但肯定不會(huì)太長(zhǎng)，大家不必對(duì)此太擔(dān)心。小結(jié)從文中我們可以知道，最低社保金和退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金約為1000-1500元。雖然這一數(shù)額可以滿足個(gè)人的基本生活開(kāi)支，但偶爾也很難剩下什么余錢。因此，為了讓退休后的生活更具可支配性，不妨現(xiàn)在多繳納一些社保金，為晚年提供更多保證。