2022年最新東營失業(yè)金領(lǐng)取條件如下：按照法規(guī)參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照法規(guī)履行繳費義務(wù)滿1年的。非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

一、東營市失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

1、按照法規(guī)參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照法規(guī)履行繳費義務(wù)滿1年的。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、企業(yè)事業(yè)單位職工領(lǐng)取失業(yè)金條件

1、按照法規(guī)參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按法規(guī)履行繳費義務(wù)滿1年。這是最主要的條件。按照法規(guī)參加失業(yè)保險，是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加失業(yè)保險，必須按法規(guī)履行繳費義務(wù)，即按法規(guī)的繳費基數(shù)、費率和繳費時間繳納失業(yè)保險費。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。《失業(yè)保險》借鑒國際經(jīng)驗，將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)；另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強競爭就業(yè)的能力。可以說，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在*條件下，就業(yè)權(quán)是勞動者的一項基本權(quán)利，是否就業(yè)應(yīng)由勞動者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權(quán)利。從這個意義上講，失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保證的同時，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭取盡快實現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。在認定失業(yè)人員是否有求職要求時，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動為衡量的標準。

失業(yè)人員必須同時滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他待遇。對不符合條件的，東營失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)（一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

三、東營領(lǐng)取失業(yè)保險金需要什么資料

1.單位對職工解除勞動關(guān)系的處理建議

2.勞動合同的原件、復(fù)印件

3.失業(yè)人員身份證復(fù)印件（同頁正反面）

4.失業(yè)人員戶口復(fù)印件（首頁、本人頁）

5.《失業(yè)保險金核發(fā)告知書》

6.本人一寸免冠照片6張