一、失業(yè)金怎么申請(qǐng)?

原工作單位在與用勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后的七日內(nèi)，需要將失業(yè)人員的相關(guān)信息送到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案;

在勞動(dòng)合同解除后的20天內(nèi)，需持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)材料，將檔案轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，并出具一份終止勞動(dòng)合同關(guān)系的證明;

勞動(dòng)者本人在解除勞動(dòng)合同后的40天內(nèi)，須持身份證、戶口簿、照片等到當(dāng)?shù)氐慕值擂k事處辦理失業(yè)登記，同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)手續(xù)，從辦理失業(yè)登記之日起開始計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金。

二、申請(qǐng)失業(yè)金應(yīng)滿足哪些條件?

失業(yè)人員想要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須同時(shí)具備以下幾個(gè)條件：

1、在失業(yè)之前，參保人本人以及用人單位已履行繳費(fèi)業(yè)務(wù)滿一年及以上;

2、中斷就業(yè)不是因?yàn)楸救艘庠付斐傻?

3、失業(yè)之后已經(jīng)去相關(guān)部門辦理了失業(yè)登記，并且有求職要求，接受工作介紹的。

所謂的非本人意愿導(dǎo)致的就業(yè)中斷主要指的是，被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力威脅勞動(dòng)者的。