養老金計算公式由哪幾部分構成呢？下面就隨社保君來簡易的了解一下吧。

我們在網上搜養老金計算公式時，經常搜到兩部分計算公式，但也有三部分計算公式。現行的養老金計算公式是2005年《關于完善企業職工基本養老保險制的決定》制定的，主要包括兩部分構成，有一部分特殊人群也包括三部分。

基本養老金的兩部分，主要是基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

特殊人群主要指的是當地建立養老保險個人賬戶制以前已經參保繳費的職工和有視同繳費年限的職工，因為沒有個人賬戶，所以會額外計發過渡性養老金，再加上正常繳費形成的基礎養老金和個人賬戶養老金，因此稱之為三部分。

①基礎養老金，退休上年度社會平均工資×÷2×繳費年限×1%。

這里邊涉及三個概念，社平工資、繳費指數、繳費年限。

社平工資，計算養老金使用的社平工資不一定等于當年的社平繳費工資，山東等一些地區稱之為當年的養老金計發基數會越高一些，原因是因為繳費基數口徑的轉換需要緩慢并軌。最終社平工資的口徑會與社平繳費工資一致的。

本人的平均繳費指數，主要指的是計算平均繳費指數的年限本人月繳費基數與繳費當年月社平基數的比值的平均值。說簡單點，就是是不是始終按照60%基數繳費呀？那么平均繳費指數就是0.6。天津等一些地方有視同繳費年限的還要把視同繳費指數平均上，比較麻煩。

繳費年限，包括了視同繳費年限和實際繳費年限，是具體到月的。一般來說，視同繳費年限形成的養老金是基礎養老金＋過渡性養老金，而繳費形成的養老金是基礎養老金＋個人賬戶養老金。

一些地方視同繳費年限沒有視同繳費指數，或者有視同繳費指數，也統一在計算養老金的時候使用實際平均繳費指數，這是最復雜的地方。

如果是1997年以后參保的職工，大多數不會遇到這么麻煩的計算過程。

簡單點說，如果平均繳費指數是0.6，繳費12個月，就可以領取0.8%的社平工資的基礎養老金。繳費年限長的可以按比例計算。