一、上海五險一金繳納比例怎么算

上海市五險一金繳費標準：養老保險：單位，22%，個人，8%。醫療保險：單位，12%，個人，2%。失業保險：單位，1.7%，個人，1%。工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費。生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費。住房公積金：單位，7%，個人，7%

上海市社保繳費基數：2815-14076元。單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

上海市住房公積金繳存基數：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。（數據僅供參考）

二、上海五險一金繳納基數多少

五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，五險一金的繳納比例是固定的，其中養老保險、醫療保險和公積金由員工和單位一起繳納，失業保險、工傷保險、生育保險則由單位繳納;五險一金的繳納的繳費基數則是由個人上一年度平均工資及當地上一年度的平均工資來確定。

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%-300%之間來核定的，具體表現為：

上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%-300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

三、五險一金繳費稅率是多少

目前我國五險一金的繳費費率為：個人養老保險單位繳費20%、個人繳費8%;醫療保險單位繳費6%、個人繳費2%;失業保險費率2%，單位和個人自行法規繳納份額;工傷保險和生育保險由單位繳費，分別是0.75%和不超過0.5%;住房公積金費率為24%，單位和個人各繳納工資的12%。

簡單計算一下就可以發現，我國大部分地區五險一金的費率已經達到了企業員工工資的39.25%，其中企業承擔28.25%，個人承擔11%。這筆費用對于企業來說過于沉重，這也導致了不少企業漏繳五險一金，直接折現發工資給員工的不法現象。其實，不管是對企業還是員工個人來說，五險一金的費率都過高了，加上繳費年限長，不少員工也認為是時候精簡五險一金。