寧夏退休工資2022年調整最新消息 2022年寧夏養(yǎng)老金調整方案公布，工齡掛鉤有升有降，誰更受益？

7月4日，寧夏2022年養(yǎng)老金調整方案也正式出爐了。

跟2021年養(yǎng)老金調整方案相比，寧夏2022年養(yǎng)老金調整方案變化并不大，定額調整、養(yǎng)老金掛鉤調整、高齡退休人員傾斜調整均未變，有變化的是繳費年限掛鉤調整、艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜調整。

第一，定額調整60元

2022年，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員定額調整，每人每月增加60元。去年也是定額調整60元，沒有變化。這一點是比較難得的，因為目前公布的其他省份養(yǎng)老金定額調整都有不同程度的下降，寧夏定額調整60元屬于金額較高的行列。

第二，繳費年限掛鉤調整

在繳費年限掛鉤調整方面，繳費年限在15年以內的，每月統(tǒng)一調整15元，繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2元。

2021年繳費年限掛鉤調整調整細則是繳費年限在15年以內的（含15年），每月統(tǒng)一調整30元，繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加1元。

可見，2022年繳費年限掛鉤調整有升有降，15年以內工齡從去年的30元降低到15元，但是16年及以上工齡每滿1年從1元漲到了2元。

第三，養(yǎng)老金水平掛鉤調整1%

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1%調整，調整不足20元的統(tǒng)一按20元調整。2021年養(yǎng)老金掛鉤調整比例也是1%，這一步驟并沒有變化。

第四，高齡退休人員傾斜調整

高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。

高齡退休人員傾斜調整金額跟2021年也是一樣的，也沒有變化。

第五，艱苦邊遠地區(qū)傾斜調整

在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元。

2022年艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜調整金額比2021年有所下調，2021年艱苦邊遠地區(qū)傾斜調整金額是一類區(qū)增加20元，三類區(qū)增加25元，分別下降了10元。

誰更受益？

寧夏2022年養(yǎng)老金調整方案的變化，誰更受益？答案就是工齡長的人。這主要是因為繳費年限掛鉤調整的變化。

15年以內工齡增加金額從去年的30元降低到15元，但是16年及以上工齡每滿1年從1元漲到了2元。也就是說，15年以內的工齡價值降低了，但是16年及以上的工齡價值提升了，這對于工齡長的退休人員是利好消息。

以20年工齡為例，2022年可以上漲15+（20-15）×2=25元，而2021年可以上漲30+（20-15）×1=35元，今年比去年少漲10元。

以40年工齡為例，2022年可以上漲15+（40-15）×2=65元，而2021年可以上漲30+（40-15）×1=55元，今年比去年多漲10元。所以，對于高工齡的人，這一步調整是更有利的。

能漲多少？

舉個例子，退休人員養(yǎng)老金水平3000元，繳費年限30年，不享受傾斜調整，可以上漲：①定額增加60元，②繳費年限掛鉤調整15+（30-15）×2=45元，③養(yǎng)老金掛鉤調整3000×1%=30元，一共可以上漲135元，漲幅4.5%。