吉林省的養老金，平均數應該在全國各省市中，排行本來就在后面，基本上就在倒數的幾位。那么在一定程度上，養老金平均基數如果很低，總體4%的上調額，也就限定了上調的金額是有限的。所以不少人看到吉林省養老金2022年度的上調方案之后，還是覺得有點過少。

總體而言，吉林省的方案中是“三降一升”，目標應該是力保所有養老金人群的上漲絕對金額不要過于太少，但是對于低養老金人群上調金額還是比較少。

具體方案評述下：

一、定額調整方面，吉林省的定額調整額是每月增加30元，對比去年的36元，下降了6元。這方面所有的養老金人群上調的金額都是一樣的。

二、掛鉤調整方面，也是按照養老金金額和社保繳費年限進行兩種掛鉤調整。

其中最大的亮點是，掛鉤基礎養老金上調比例為1.33%，比去年的1%提升了0.33%。這是吉林養老金上調方案中唯一上調的一方面。其實是保證了所有人群都可以得到一定的上調額，有利于中高養老金人群的金額調整。

掛鉤社保繳費年限的調整方式比較復雜，去年也是如此。分成了4個區間，按照不同金額進行級差上調。25年以下部分，每滿1年增加1元，同去年一致。6年至30年部分，每滿1年增加2元，比去年減少了0.2元。31年至35年部分，每滿1年增加3元，比去年減少了0.6元。36年及以上部分，每滿1年增加4元，比去年減少了0.8元。其實對比其他省份搞得這么細，也不見得是一件好事。

在吉林省的社保上調方案中，沒有體現出長繳多得的原則，這可能對于低養老金人群來說不是一個好消息。因為很多低養老金人群，工齡長基數低。掛鉤社保年限的調整金額大，就可以讓他們每年得到的實惠更多。

三、傾斜調整主要是針對高齡人員和特定人群，其中70至74歲人員，傾斜照顧調整25元。對比去年下降了下降了15元。75至79歲人員，傾斜照顧調整35元，對比去年下降了15元。80歲及以上人員，傾斜照顧調整45元，對比去年下降了15元。對于高齡老人的傾斜照顧也是沒有任何亮點。

在這種情況下，如果過去養老金領取3000元或者4000元或者8000元，那么經過此次調整之后，他們的養老金絕對金額差距會繼續拉大，而不是縮小。當然也不會拉大太多，因為此次上調平均比例為4%。不論出于哪一個檔次，其實都不會超出4%太多。

在2020年時，曾經有過統計，吉林省養老金平均數2600多元，去年總體上調4.5%，今年總體上調4%。到現在為止，估計吉林省的養老金平均數也就在3000元左右。所以養老金基數太低，導致整體的調整細則沒有太多的亮點，也是很難照顧所有的方方面面。