個體戶可以給員工交社保嗎？個體戶可以交五險一金嗎 有以下要求

現代社會有許多的個體工商戶，雖然有的也是企業性質，但是與公司又存在許多的差別。目前很多的企業都會為職工繳納五險一金，那么作為個體戶的話，能不能繳納五險一金呢？具體要怎么而處理呢？

個體戶可以交五險一金嗎？

個體工商戶是可以繳納五險一金的，具體分為以下幾種情況：

【1】個體工商戶有雇員

個體工商戶如果有雇員的話，是必須為員工繳納五險的，按照《社會保險法》的要求，用人單位應當從用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構辦理社會保險登記，因此對于已經有職工的個體工商戶企業，也必須按照相關法規為勞動者購買社保回報，這是對勞動者的基本保險。

關于個人住房公積金的話，個體工商戶也是可以給職工繳納公積金的，當個體戶的人數大于三人時就可以到當地的住房公積金管理中心申請開戶，攜帶好個體工商戶營業執照、單位印鑒、單位法人代表和經辦人身份證復印件、所有繳納公積金員工的身份證復印件到公積金中心辦理即可。

【2】個體工商戶無雇員

如果個體工商戶無雇員的話，也可以憑個人營業執照去辦理社保和公積金的開戶手續，自行繳納。社保方面，個體工商戶既可以繳納居民社保也可以以靈活就業人員的身份繳納靈活就業人員社保，也就是職工社保，不過需要注意的是社保中只包含基本醫療保險和基本養老保險，無法繳納生育保險、失業保險和工傷保險。住房公積金方面，個體工商戶個人也是可以憑自己需求和意愿開立公積金賬戶，按時繳納住房公積金的。

總的來看，個體戶是可以去繳納五險一金的，不過需要注意的人，個體戶企業內是否有雇員是決定社保及公積金繳納方式的關鍵因素，如果沒有雇員的話，個體工商戶就只能以個人身份繳納社保和公積金了。