一、怎么申請失業金領取流程是什么

1、在離職之前，公司的人事部需要去社保部門提交人員離職報備，辦理失業登記，這樣才能夠在后期去申請失業金。

2、員工拿到失業證以后，再去相關的部門提交相關的申請材料，比如身份證勞動關系合同解除書，之后社保局就會進行相關資料的審核。

3、當社保局審核通過了以后，在下個月的時候就可以領取失業金了。

失業金并不是想領就能領的，必須滿足一些條件，首先繳納社保的時間必須是連續一年，其次不能夠由于員工的個人意愿而導致就業中斷。最后必須辦理失業登記，并且具備求職要求。只有滿足了這幾個條件，才能夠申領失業金。

二、失業金可以領多久

失業金最多只能夠連續領取24個月，因為繳納失業保險的年限不同，所以能夠領取的時間也是存在差異的，而且還有一些地方會有特殊要求，所以要以社保機構實際告知的為準。

比如失業保險繳納的時間在1~5年的就可以領取6個月的失業保險金，繳納時間在5~10年的可以領取18個月的失業保險金，繳納時間在10年以上的最多可以領取24個月的失業金。

另外如果我們找到工作正常繳納社保了，那我們的失業保險金就不能夠再領取了。不過可以累計到下一次失業的時候領取，具體的大家可以咨詢一下社保機構。

三、失業金什么時候發放

失業金是每個月發放的，并且大家每個月都需要去社保機構更新自己的情況，只有更新了以后才能夠繼續領取失業金。一般是在每個月的月中或者是月尾可以領取失業金。