2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整多少?養(yǎng)老金調(diào)整的消息已經(jīng)從各個(gè)省開始下發(fā)執(zhí)行，到7月19日止，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、遼寧、甘肅、內(nèi)蒙古、江西、安徽、河北、天津、廣西、寧夏、河南、海南、山東、河北、湖北、廣東、甘肅等20多個(gè)省份發(fā)表了養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，具體情況我們?cè)敿?xì)來看。

2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整多少?

從2022年1月1日起，為2021年底前已辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

比如：廣東省養(yǎng)老金2022年調(diào)整方案

【1】定額調(diào)整

每人每月加發(fā)28元，體現(xiàn)公平原則。

【2】掛鉤調(diào)整

即與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限掛鉤：每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%加發(fā)。

繳費(fèi)年限每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，下同)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。其中繳費(fèi)年限超過20年的退休人員，超過20年的繳費(fèi)年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。

【3】?jī)A斜調(diào)整

體現(xiàn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和企業(yè)干部予以照顧：

一是對(duì)年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個(gè)檔次進(jìn)行傾斜調(diào)整。

2021年12月31日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元;

年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元;

年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元;

年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。

對(duì)高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

二是對(duì)企業(yè)干部?jī)A斜調(diào)整。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休干部基本養(yǎng)老金經(jīng)調(diào)整后，仍未達(dá)到本次調(diào)整后的我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

舉例：我今年71周歲，每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為5000元，繳費(fèi)年限為30年，這次調(diào)整后每月可以增加多少養(yǎng)老金?

經(jīng)此次調(diào)整后，每月可以增加193元。具體算法為：即定額調(diào)整28元;養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整105元(5000元×2.1%)繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整40元【30年×1+(30年-20年)×1】;高齡傾斜調(diào)整20元。

此次調(diào)整從2022年1月起執(zhí)行，1月-7月新增加的養(yǎng)老金，將于7月底前發(fā)放到位。從8月起，養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。