上海育兒假多少天2022新規？育兒假必須連續休嗎？

一、2022新規上海育兒假多少天？

2022年上海育兒假是5天。原文如下：

符合有關法律法規生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，支持家庭生育、養育。

二、育兒假必須連續休嗎？

在實際執行中，育兒假按照生育的子女數量計算天數。每年的育兒假原則上應在當年使用，可以連續使用，也可以分散使用。育兒假與公休假屬于不同的法律法規 ，不存在包含關系，不與公休假抵扣。

育兒假的休假周期是按照子女的實際年齡來計算的。比如子女是2021年12月1日出生，那么到2022年11月30日是一個休假周年，這期間就可以享受育兒假。大部分法規育兒假當年要是沒有休完，一般不再延續到下一年。

三、2022新規上海產假有多少天？

2022新規上海產假有158天。據悉，符合有關法律法規生育的夫妻，女方除享受法規的98產假外，還可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪產假10天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

綜上，2022年新規上海育兒假有5天，和其它地區比起來，不算多。在實際執行過程中，是否能夠實施到單位，這是一個值得深思的地方。