南京江北新區社保繳費基數有調整嗎，社保繳費基數如何改變？

南京江北新區社保繳費基數確實每年都會調整，必須要按照社保局的法定來進行社保費用計算，這樣才能夠確定好每個月要繳納費用的情況。而且各個單位都是要每年上報工資基數才行，所以必須要確定好社保繳費基數法定的情況。那么社保繳費基數是如何法定的？社保繳費基數是如何改變的呢？

南京江北社保繳費基數是如何法定的？

南京江北新區社保繳費基數每年都要按照去年的社平均工資調整，需要按照60%-300%來設定繳費基數的范圍。按照法定22年最低社保繳費基數為4250元，最高繳費基數為21821元。而各個職工社保繳費基數都是要由單位上報的，需要根據員工的月平均工資來作為繳費基數，所以每個人的社保費用也都是不同的。

南京江北社保繳費比例是如何法定的？

職工社保五險都是有確定的比例，單位和個人要承擔的部分也同樣都是不同的。按照法定社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，8%和2%醫療保險，4元和0元城鎮垃圾處理費，0元和10元大病保險，0.5%和0.5%失業保險，0.4%和0%工傷保險，0.8%和0%生育保險。

所以只需要確定好南京江北新區社保繳費基數，就可以計算出每個月的社保費用。比如按照最低繳費基數4250元來參保，那么社保五險單位要承擔1096.25元，職工個人要繳納456.25元。社保繳費基數越高，社保費用也同樣會提升，所以還是要根據我們自己的社保繳費基數來確定好社保費用。