生育津貼和工資只能領(lǐng)一個(gè)嗎 生育津貼和工資可以同時(shí)享受嗎 生育津貼和工資能否同時(shí)領(lǐng)??？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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很多懷孕的女性職工們，準(zhǔn)備生育時(shí)，都會(huì)想到申請(qǐng)生育津貼和產(chǎn)假工資我們能領(lǐng)哪一個(gè)？是否可以同時(shí)享受呢？

生育津貼和工資可以同時(shí)享受嗎？

生育津貼和工資只能另一個(gè)，不可以同時(shí)享受。一般來說，生育津貼包括產(chǎn)假和計(jì)劃生育假期期間的津貼。

生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

所以，職工不能既享受產(chǎn)假工資，同時(shí)享受生育津貼。

生育津貼是法律、法規(guī)對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

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