1、對公司的影響：社會保險是強制公司為在職員工繳納的，若是公司不按要求繳納社保，勞動者可以選擇隨時解除合同并且要求補償;另外，社保部門也會則定限期繳納以及不足，否則將會受到有關部門的處罰。

2、對個人的影響：公司不交社保，個人便無法正常享受社保待遇;公司應交的社保包含了五個險種，相關保障與勞動者個人生活息息相關;比如說醫療保險，沒有參保的話，個人將無法獲得相關醫療費用的報銷，需要承擔較大的風險以及經濟損失。

公司沒有交社保怎么處理

1、友好協商：在公司沒有按要求繳納社保的情況下，我們可以首先選擇與公司進行友好協商，并且表達個人繳納社保的意愿。

2、舉報投訴：公司在了解到勞動者的參保需求且仍然不按照要求為其繳納社保的，勞動者可以向單位所在的勞動監察部門進行投訴并且主張維護自己的法定權益。確實存在相關情況的，有關部門將會出面進行處理。