肇慶靈活就業人員參加職工醫保可以享受生育醫療保險待遇，但是不能享受生育津貼。

靈活就業人員參加職工醫保，無需繳納生育保險費，這一點也在2021年10月1日起施行的《廣東省職工生育保險》確切了。但可以按照法規享受生育醫療費用待遇，而不享受生育津貼，享受生育醫療費用待遇的起止時間與享受職工基本醫療保險待遇的時間一致。

【拓展】

2022年我市職工基本醫療保險（含生育保險）的繳費基數上下限按我市2020年在崗職工月平均工資的60%-300%確定，即下限為3852元（取整數），上限為19262元（取整數）。

職工醫保個人繳納職工工資總額2%，全部劃入個人賬戶中。單位繳納費率為6.3%（含生育保險0.8%），其中部分劃入個賬，45歲以下的參保人按本人繳費工資的0.6%劃入；45歲 （含本數）以上至退休前的參保人按本人繳費工資的1.1%劃入。

靈活就業人員繳納職工醫保費率為7.5%（其中用人單位繳費5.5%部分由個人承擔），并按《肇慶市職工基本醫療保險》有關法規享受相應待遇。