對于社保繳納基數，公司需要足額繳費，也就是按照員工上一年度薪資總額的月平均額度作為繳費基數，薪資低于社保下限水平的，就按照最低基數繳費。薪資水平不同，繳納基數就不同，自然費用也就不同。如果社保繳費基數8000，每個月要交多少錢？退休后能領多少錢呢？

繳納費用=基數*比例。已知基數是8000，那么確定繳費比例及能夠知道了，但是各地方繳費比例大不相同，下面以上海為例，上海社保繳費比例：

養老保險企業16%，個人8%；失業保險企業0.5%，個人0.5%；工傷保險0.16%-1.52%，個人不繳費；醫療（包含生育）保險企業10.5%，個人2%；還有一部分殘保金，全部企業承擔，這里方便計算忽略不計。

計算：

養老=8000*16%+8000*8%=1280+640=1920

失業=8000*0.5%+8000*0.5%=40+40=80

工傷=8000*0.16%+0（取最低檔）=12.8

醫療（生育）=8000*10.5%+8000*2%=840+160=1000

總計：3012.8元/月。（企業2172.8元/月，個人840元/月。）

退休能領多少錢？

以月平均工資8000元，個人平均繳費指數為1，假如每年個人薪資和社平工資漲幅一致，個人在50歲退休，繳滿15年，個人賬戶累計是16.4萬。

首月領取的個人賬戶養老金就是16.4萬÷195（50歲對應的記發月數）=841元。

領取的基礎養老金就是8000*（1+35827/8000）÷2×繳費年限×1%=3288元。

總：第一個月領取到手就是4129元。

以上只是示例，如果按照正常繳納的話，每月到手的錢會與這個有出入，計算只為了方便大家了解，具體多少還要根據個人情況具體介紹。