養老保險基數上調，靈活就業社保繳費過萬，交社保還劃算嗎？

養老保險的基數上調，靈活就業人員社保繳納費用，一年甚至超過了1萬元水平。我們現在選擇交社保還劃算嗎？靈活就業人員，在繳納社保的過程中，他有一個特征是需要自主，來全額承擔所有的繳費比例和繳費金額。由于他沒有工作單位主體，所以說導致自己將要全額承擔所有的繳費水平，那么養老保險這一塊是按照20%的比例來參保的。其實除了養老保險繳費，還有城鎮職工醫療保險交費，那么至少也要選擇，按照4%以上的比例來進行繳納。可想而知，二者相加確實是要超過1萬元甚至1萬多元的水平。

而且每一年社保繳費基數，都是不斷上調的一個過程，其實每一年社保繳費基數是按照5%~10%的比例不斷遞增。假如說你去年承擔社保的交費剛好是9000塊錢。那么今年就有可能突破1萬元的大關，當然各個地區是略微有所不同，有些地區社會平均工資水平比較低，那么所承擔的這個社保繳費水平自然也會相對較低一些。但有些地區社會平均工資比較高，那么對應的社保繳費基數相對會更高一些，所以說每個地區的水平實際上是有所不同的。

但我們不可否認的一點是，今年很多地區靈活就業人員，在選擇城鎮職工養老保險繳費的過程中，確實是有突破過萬的地區。當然這些地區在去年的時候，就已經達到了9000多塊錢，甚至接近于1萬塊錢的水平。所以今年突破過萬也是一個很正常的趨勢。那么有些人就在想作為靈活就業，個人如此高的交費標準，我們參保究竟還劃算還是不劃算呢？如果不參保了，我們又該如何呢？

其實對于這個問題，我可以很肯定的告訴大家，參加社保一定是劃算的，這是毫無疑問的。雖然說每一年社保繳費基數水平不斷提高，也就意味著我們的繳費標準不斷提高。但同時，我們也應該看到每一年養老金的待遇標準，也是在提高的過程，今年2022年養老金繼續調整，按照4%的比例提高，那么作為退休人員來說，它到處的養老金都是在增加的過程。所以我們還是有必要去參加社保，畢竟參加社保你交的錢最終受益的還是你本人，自己別人他是拿不走的。

而且交費水平越高，也就意味著將來你能夠享受到退休養老金的待遇水平更高。這對于自己來說是有一個好消息的。并不是說你提高了交費，對自己來說還是享受相同的養老金，它不是這樣子的。每一年養老金的計算，都會根據上一年的養老金發放基數來重新計算，所以說最終我們也可以享受到一個更高的退休養老金待遇。而每一年承受1萬多塊錢的交費，也是為今后自己的養老退休做保險。